Kai blogai vyksta karių verbavimas

Ką reikia žinoti prieš susėsdami su įdarbintoju

Melagingų teiginių stojimo dokumentuose pasekmės gali baigti tai, kas galėjo būti labai šviesi karjera. Bet kaip su verbuotoju, kuris meluoja arba prašo meluoti?

Dauguma verbuotojų yra darbštūs, sąžiningi ir patikimi, jiems pavesta atlikti vieną iš sunkiausių darbų kariuomenėje. Tačiau karinis verbavimas yra skaičių žaidimas: Verbuotojų karjera yra daromi ir suskaidomi atsižvelgiant į tai, ar jie gali įvykdyti savo mėnesio kvotas (vadinamus „tikslais“ įdarbinimo pasaulyje).

Turėkite omenyje (priklausomai nuo paslaugų šakos), kad dauguma įdarbintojų yra nesavanoriai. Kai kurie iš pradžių niekada nenorėjo šio darbo, bet, kai jie buvo atrinkti, jiems pasakyta, kad po trejų ar ketverių metų yra galimybė grįžti į ankstesnį darbą. verbavimo pareiga nepriekaištingos tarnybos stažas visų pirma priklauso nuo jų tikslų.

Štai keletas pusių tiesų ir klaidingų tiesos pristatymų, kuriuos galite išgirsti iš kai kurių karinių verbuotojų:

Balansas, 2018 m

Tikimybė būti išsiųstam į kovos zoną

Faktas yra tai, kad tai visų pirma priklauso nuo jūsų tarnybos filialo ir jūsų karinis darbas .

Jūsų šansai būti dislokuotiems (ant žemės) į kovos zoną oro pajėgose ir kariniame jūrų laivyne nėra tokie dideli, kaip jūrų pėstininkų ar armijos. Jūsų šansai gali būti didesni, atsižvelgiant į jūsų turimą darbą arba karinę profesinę specialybę.

Tapimas karinio jūrų laivyno SEAL per jūrų pėstininkų korpusą

Trumpas atsakymas yra toks: taip nutinka retai. Navy SEAL programa priima tik tuos narius, kurie yra kariniame jūrų laivyne. Joks kitas filialas negali dalyvauti SEAL mokymuose. Nors tiesa, tarnavimas jūrų pėstininkų pajėgose puikiai paruoš jus darbui bet kurioje specialiųjų pajėgų programoje, patekti į karinį jūrų laivyną iš jūrų pėstininkų nėra lengva užduotis.

Paprastai buvę jūrų pėstininkai po ketverių metų įdarbinimo išeina į karinį jūrų laivyną, tada eina į SEAL mokymus tik tuo atveju, jei karinis jūrų laivynas priima jūreivius, turinčius ankstesnės karinės patirties. Nepaisant to, skaičiai yra nedideli, pradedant nuo aktyvios tarnybos iki SEAL mokymų.

Darbo įtraukimas į įdarbinimo sutartį

Nors būsite apmokyti atlikti konkretų darbą, pasibaigus mokymui nėra jokios garantijos, kad būsite paskirtas atlikti tą konkretų darbą. Daugeliu atvejų jūs tikriausiai atliksite savo darbą.

Tačiau (ypač armijoje) nėra taip neįprasta, kad po mokymų atvykstama į pareigas tik tam, kad sužinotų, kad tose pareigose dirba per daug jūsų konkretaus darbo ir yra paskirtas atlikti ką nors kita.

Net mokymas nebūtinai garantuojamas. Nors yra tam tikrų išimčių, galioja bendra taisyklė, jei nebaigėte mokymų „garantuoto darbo“ pagal įdarbinimo sutartį dėl to, ką kariškiai laiko jų pačių kaltėmis (pavyzdžiui, darbo vieta panaikinama / sumažinama, pasikeičia darbo standartai arba ne dėl savo kaltės negalite gauti patikimumo pažymėjimo), tada tarnyba paprastai suteiks jums galimybę pasirinkti, ar persikvalifikuoti į kitą darbą arba garbingai atleisti.Šiuo atveju pasirinkimas yra jūsų.

Kita vertus, jei nepavyksta baigti mokymo darbui dėl to, ką kariškiai laiko jūsų kaltę (pvz., akademinės nesėkmės, patekimas į bėdą ar atsisakymas gauti saugumo pažymėjimą dėl melagingų pareiškimų), jūsų vado ir (arba) karinio personalo sprendimas yra perkvalifikuotas ar atskirtas. Jūs neturite jokios nuomonės šiuo klausimu ir dažnai net negalite pasakyti, kokiam darbui būsite perkvalifikuoti.

Aktyvios tarnybos paskyrimai yra pagrįsti „paslaugos poreikiais“. (Yra išimčių, tokių kaip kvalifikacija humanitarinė užduotis , bet tai tikrai sunku gauti.)

Kariuomenės išėjimas arba išėjimas

Y jūs negalite tiesiog mesti kariuomenės, jei jums tai nepatinka; tai nėra priimtina priežastis atleisti. Net jei nustosite bandyti pagrindinį mokymą, todėl programa nepavyks, treniruočių instruktoriai pirmiausia išbandys viską, ką tik galima įsivaizduoti, kad išlaikytų jus, įskaitant „perdirbimą“, kad praleistumėte daugiau laiko pagrindinėse srityse.

Jei vadas galiausiai nuspręs, kad iškrovimas yra vienintelis veiksmas, būsite perskirstyti į specialų padalinį laukti iškrovimo proceso.

Kiekvienas, pirmą kartą stojantis į kariuomenę, prisiima iš viso aštuonerių metų tarnybos įsipareigojimą. Nesvarbu, ar jūsų sutartyje nurodyta, kad įdarbinate dvejus, trejus, ketverius ar penkerius metus, iš viso esate įpareigoti aštuonerius metus. Jei pasirašysite šešerių metų sargybinio/atsargos sutartį ir pasibaigus šešeriems metams nuspręsite nebestoti, vis tiek būsite įpareigoti dar dvejus metus.

Bazinio mokymo ir treniruočių instruktoriai šaukia

Tiesa ta, kad treniruočių instruktoriai nerėkia taip, kaip rėkė praėjusiais metais. Vis tiek patirsite daugybę šauksmų, bet dažniausiai per pirmąją pagrindinių dalykų dalį. Po to rasite savo Gręžimo seržantai imtis daugiau mentorystės vaidmens.

Tai nereiškia, kad bazinis mokymas tapo švelnus, iš tikrųjų pastaraisiais metais didesnis dėmesys buvo skiriamas kovinei parengtis.

Pranešti apie netinkamą verbuotojo elgesį

Taigi, ką daryti, jei susidursite su neetišku verbuotoju? Visose kariuomenės vadovybėse dirba vyresnieji karininkai, kurių darbas yra ištirti nusikaltimus, o verbavimo komandos nėra išimtis.

Jei pranešite vienam iš šių pareigūnų, tai bus ištirta. Nors dažnai kalbama apie jūsų žodį prieš verbuotojo žodį, jei konkretus verbuotojas sulaukia pakankamai skundų prieš jį, galite lažintis, kad jo viršininkai pradės atidžiau stebėti įdarbintoją.