Cv

Kas yra kvalifikacijų santrauka?

Kvalifikacijų santraukos apibrėžimas ir pavyzdžiai

TurinysIšskleistiTurinys Biuro vadovas apklausia potencialų naują darbuotoją.

SDI Productions / Getty Images

Kvalifikacijų santrauka yra gyvenimo aprašymo skyrius, kuriame išvardyti pasiekimai, įgūdžiai ir patirtis. Šis skyrius yra neprivalomas ir, jei naudojamas, turėtų būti pritaikytas kiekvienai pozicijai.

Sužinokite daugiau, kaip savo gyvenimo aprašyme naudoti kvalifikacijų santrauką.

Kas yra kvalifikacijų santrauka?

Kvalifikacijų santraukos dalis gyvenimo aprašyme yra neprivaloma, pritaikyta gyvenimo aprašymo pradžioje. Jame išvardijami pagrindiniai pasiekimai, įgūdžiai, patirtis ir kvalifikacijos, kurios yra labiausiai susijusios su pozicija, į kurią pretenduojate.

Ši santrauka turėtų būti patalpinta jūsų gyvenimo aprašymo viršuje po jūsų vardu ir kontaktine informacija.

  • Alternatyvūs vardai : Kvalifikacijų aprašas, svarbiausios kvalifikacijos, santrauka

Kaip veikia kvalifikacijų santrauka

Kvalifikacijų santrauką gali sudaryti keli sakiniai arba trumpas trijų–penkių punktų sąrašas su ženkleliais. Jis turėtų būti trumpas ir parodyti įdarbintojui, kodėl esate tinkamas šiai pozicijai.

Galite pabrėžti turimą atitinkamą patirtį ir paminėti kvalifikaciją, kuri jus atskirs nuo kitų kandidatų. Būkite konkretūs apie savo pasiekimus. Pavyzdžiui, jei norite užimti viešųjų ryšių poziciją organizacijoje, vienas iš punktų gali būti toks: „Padidėjęs socialinių tinklų įsitraukimas 20 proc.“.

Taip pat galite įtraukti minkšti įgūdžiai kurie atitinka poziciją, į kurią pretenduojate. Minkštieji įgūdžiai yra netechniniai įgūdžiai, tokie kaip darbo etika ir problemų sprendimas. Jei pretenduojate į mažmeninės prekybos vadovo pareigas, galite nurodyti „Įgudęs spręsti klientų aptarnavimo problemas“.

Kvalifikacijų suvestinės privalumai

Įprastam nuomos vadybininkui arba įdarbintojui pavesta peržiūrėti dešimtis, jei ne šimtus, darbo prašymų. Norėdami juos visus įveikti, jie paprastai sugaišta šiek tiek daugiau nei septynias sekundes peržiūrėdami pateiktus gyvenimo aprašymus. Vienas iš privalumų įtraukiant kvalifikacijų santrauką yra tai, kad tai puiki priemonė patraukti apžvalgininko dėmesį per tą kritinį septynių sekundžių laikotarpį.

Panašiai kaip motyvacinį laišką, naudinga keisti ir pritaikyti savo santrauką, kad ji atitiktų konkrečius kiekvieno darbdavio poreikius. Tai galite padaryti atidžiai perskaitę darbo skelbime nurodytas kvalifikacijas ir tada sudarydami savo santrauką, kad ji atspindėtų šias kvalifikacijas.

Nors kvalifikacijų santrauka yra neprivaloma, daugeliui darbo ieškančių asmenų verta į tai atsižvelgti. Tie, kurie gali gauti naudos, yra šie:

  • Patyrę darbo ieškantys asmenys : Kvalifikacijų santrauka ypač tinka žmonėms, turintiems didelę darbo patirtį. Tai veiksmingas būdas parodyti patirtį, kuri geriausiai atspindi darbdavio siekiamą kvalifikaciją.
  • Neseniai absolventai : CV santraukos teiginiai taip pat yra naudinga priemonė neseniai baigusiems koledžą. Jei jų darbo patirtis yra ribota, nauji absolventai turėtų pritaikyti teiginį, kad pabrėžtų aktualumą perkeliami įgūdžiai jie išsivystė per savo mokymosi patirtį ir savanorišką darbą.
  • Karjeros keitėjai : Karjerą keičiantys asmenys taip pat gali parodyti perkeliamus įgūdžius kvalifikacijų suvestinėje ir neleisti, kad jų naujausia ir galbūt nesusijusi patirtis išstumtų įdarbinimo vadovą.

Nors vienu metu buvo populiaru tarp kandidatų į darbą įtraukti a Karjeros tikslas gyvenimo aprašymo pradžioje, dabar tai apskritai nerekomenduojama, nes subtiliai pabrėžiami kandidato karjeros tikslai, o ne darbdavio poreikiai.

Kvalifikacijų santraukos pavyzdžiai

Santrauka gali būti trumpa ir patraukli arba ilgesnė su daugiau informacijos. Štai trumpų suvestinių teiginių pavyzdžiai:

  • Nacionaliniu mastu transliuojamų televizijos serialų gamybos asistentas
  • Penkerių metų bylų valdymo patirtis
  • Sertifikuotas darbo jėgos tobulinimo specialistas
  • Pardavimų profesionalas, turintis 10 metų patirtį
  • Acme apdovanojimo laureatas už sportinį rašymą

Štai ilgesnių suvestinių teiginių pavyzdžiai:

  • Dinamiškas verslininkas, kuris pasitelkia kūrybiškumą, lyderystę ir komandinį darbą kurdamas ir įgyvendindamas sprendimus, kurie kuria vertę klientui. Efektyvus komunikatorius, galintis kurti rinkodaros medžiagą, kuri perteiktų vertę tiek klientams, tiek galutiniams vartotojams.
  • Patyręs specialistas, turintis planavimo ir organizacinių įgūdžių, kurie laiku ir profesionaliai suderina darbą, komandos palaikymą ir ad hoc pareigas.
  • Verslo plėtros vadovas, turintis 20 metų patirtį techninių pardavimų, pardavimų valdymo, vadovavimo komandai bei verslo augimo ir plėtros srityse. Prižiūrėjo 30 % pardavimo pajamų padidėjimą.
  • Patyręs specialistas, turintis unikalų techninių žinių, vadovavimo patirties, verslo lyderystės ir projektavimo bei gamybos palaikymo derinį. Vadovauti XYZ svarbios programinės įrangos sistemos pristatymui ir diegimui.
  • 10 metų patirtis dirbant su AIX, HP/UX, Windows, VB.NET, C#, .NET Framework, C, C++, SQL Server, Oracle, DB2 ir verslo sistemomis.

Key Takeaways

  • Kvalifikacijų santrauka yra neprivalomas gyvenimo aprašymo skyrius, kuriame pateikiami pasiekimai, įgūdžiai ir patirtis.
  • Pritaikykite skyrių kiekvienai pozicijai, į kurią pretenduojate.
  • Konkrečiai nurodykite savo atitinkamą patirtį ir kvalifikaciją.

Straipsnių šaltiniai

  1. Kopėčios. ' Akies stebėjimo tyrimas ,' 2 puslapis. Žiūrėta 2020 m. birželio 27 d.