Kas yra paraiška dėl darbo?

Darbo paraiškos apibrėžimas ir pavyzdys

••• tdub303 / Getty Images

Darbo prašymas yra forma, kurią darbdaviai prašo užpildyti kandidatus į darbą, norėdami sužinoti apie savo darbo istoriją. Šios formos dažnai pildomos internetu, tačiau kai kurios įmonės vis dar naudoja popierines programas.

Sužinokite daugiau apie darbo paraiškas ir ko tikėtis baigus.

Kas yra paraiška dėl darbo?

Darbo paraiška yra oficiali forma, kurią darbdaviai prašo užpildyti visų kandidatų į pareigas. Prašymą galite užpildyti per trečiosios šalies darbo vietų sąrašą arba apsilankę potencialaus darbdavio svetainėje. Kai kurie darbdaviai gali paprašyti jūsų užpildyti popierinę paraišką.

Darbdaviai naudojasi darbo prašymai nes jie pateikia nuoseklų formatą su tais pačiais klausimais, į kuriuos turi atsakyti kiekvienas asmuo, pretenduojantis į atvirą poziciją. Darbdaviai gali lengvai palyginti kiekvieno kandidato kilmę ir darbo patirtį.

• Alternatyvus apibrėžimas : medžiaga, kurią pateikiate, kad būtų atsižvelgta į darbą, įskaitant jūsų gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką
• Alternatyvus vardas : Įdarbinimo prašymas

Kaip veikia paraiškos dėl darbo

Skirtingai nuo gyvenimo aprašymo ir motyvacinio laiško, kurie parašyti ir suformatuoti taip, kad pabrėžtų svarbiausius ir įspūdingiausius jūsų įgaliojimus, paraiška dėl darbo yra klausimų, į kuriuos reikia atsakyti faktiškai, sąrašas. Kai kurie elementai, kuriuos paprastai prašoma įtraukti, yra šie:

• Jūsų asmeninė informacija (vardas, pavardė, adresas, el. pašto adresas ir telefono numeris)
• Įdarbinimo datos
• Užimtas pareigas
• Prižiūrėtojų vardai ir kontaktiniai duomenys
• Datos ir laipsnių sritis
• Kur gavote laipsnį (jei taikoma)

Kruopščiai užpildykite paraišką ir prieš pateikdami patikrinkite, ar nėra klaidų. Jei jums duota užpildyti popierinę paraišką, pažiūrėkite, ar galite ją parsinešti namo, kad neskubėtumėte ją pildydami.

Darbo paraiškose taip pat gali būti prašoma nurodyti vardų ir kontaktinės informacijos nuorodos ir darbdaviai, ypač tiesioginiai vadovai. Taip pat jūsų gali būti paklausta, ar jūsų būsimas darbdavys gali susisiekti su dabartiniu darbdaviu. Galite atsakyti taip arba ne; darbdaviai supranta, kad galbūt nenorėsite, kad dabartinis darbdavys žinotų, kad ieškote kitos pareigos.

Darbo paraiškoje taip pat gali būti prašoma jūsų Socialinio draudimo numeris ir jūsų galimybes dirbti.

Pasibaigus darbo prašymui, jūsų bus paprašyta pasirašyti arba el. Jūsų parašas patvirtina, kad visi teiginiai darbo paraiškoje yra teisingi. Tai taip pat gali leisti darbdaviui patikrinti informaciją ir leisti atlikti nuorodų patikrinimą, asmens patikrinimą ir dažnai peržiūrėti narkotikų testavimo rezultatus.

Kai kurios valstijos neleidžia darbdaviams klausti pareiškėjų apie jų kriminalinę istoriją, o federaliniai įstatymai reikalauja, kad darbdaviai atsižvelgtų į kiekvieno pareiškėjo aplinkybes, susijusias su tuo, koks nusikaltimas buvo įvykdytas ir kiek seniai buvo teistas.

Darbo paraiškos pavyzdys

Pamatę darbo paraiškos pavyzdį galite pasiruošti ir surinkti reikiamą informaciją prieš pradedant.

Darbo paraiškos formos pavyzdys

Šios dienos data: ____________________

Pozicijos, į kurią kandidatuojate, pavadinimas: _____________________

Vardas: ________________________________________________

Adresas: ___________________________________________ Butas / vienetas________________

Miesto valstija: __________________

Pašto kodas: ______________

Telefonas: _______________________ El. pašto adresas: _________________

Kada galite pradėti dirbti? ___________________________________________

Ar teisiškai turite teisę dirbti JAV? taip ne

Ar anksčiau dirbote šioje įmonėje? Taip Ne Išsami informacija: ___________________________________________________

darbo istorija

Pareigos pavadinimas: _____________________________________________________________

Pareigos: ____________________________________________________________

Darbdavys: _______________ Nuo: __________ Iki: __________

Darbdavio adresas: ________________________________________________________

Vadovas: ______________________ Telefonas: ____________________

Ar galime susisiekti su šiuo darbdaviu? taip ne

Išvykimo priežastis: _______________________________________________

Pareigos pavadinimas: __________________________________________________________

Pareigos: _______________________________________________________

Darbdavys: _______________Nuo: __________ Iki: __________

Darbdavio adresas: __________________________________________________

Vadovas: _______________________Telefonas: ____________________

Ar galime susisiekti su šiuo darbdaviu? taip ne

Išvykimo priežastis: ___________________________________________

Pareigos pavadinimas: _______________________________________________________

Pareigos: _______________________________________________________

Darbdavys: _____________________ Nuo: __________ Iki: __________

Darbdavio adresas: __________________________________________________

Vadovas: ______________________ Telefonas: ____________________

Ar galime susisiekti su šiuo darbdaviu? taip ne

Išvykimo priežastis: ___________________________________________

Išsilavinimas

Aukščiausias įgytas laipsnis: ________ Mokykla: _________________________

Pagrindinis: ________________Nepilnametis (-iai): _____________________

Dalyvavimo datos: Nuo: __________________ Iki: __________________

Įgytas laipsnis: __________________ Mokykla: ______________________

Pagrindinis: ________________Nepilnametis (-iai): _____________________

Dalyvavimo datos: Nuo: __________________ Iki: __________________

Įgytas laipsnis: __________________ Mokykla: ______________________

Pagrindiniai: ________________Nepilnamečiai: ______________________

Dalyvavimo datos: Nuo: __________________ Iki: __________________

Išvardykite visus su darbu susijusius mokymus ir sertifikatus. _______________________________________________________

Nuorodos

1 nuoroda

Vardas __________________________________

Pavadinimas _________________________________________

Kontaktinė informacija ________________________

Metai žinomi ______________________________

2 nuoroda

Vardas __________________________________

Pavadinimas _________________________________________

Kontaktinė informacija ________________________

Metai žinomi ______________________________

Įgalioju jus patikrinti aukščiau pateiktą informaciją. Patvirtinu, kad šiame prašyme įdarbinti pateikta informacija yra tiksli ir teisinga. Suprantu, kad melagingos informacijos pateikimas šioje paraiškoje gali būti pagrindas nesiūlyti man darbo arba nutraukti mano darbo santykius bet kuriuo metu ateityje.

Pareiškėjo parašas: ______________________________________________ Data: ________________

Išskleisti

Key Takeaways

• Darbo prašymas yra forma, kurią darbdaviai prašo užpildyti kandidatus į darbą, norėdami sužinoti apie savo darbo istoriją.
• Prašymą galite užpildyti per trečiosios šalies darbo vietų sąrašą arba apsilankę potencialaus darbdavio svetainėje.
• Jūsų bus paprašyta įtraukti savo asmeninę informaciją, ankstesnius darbdavius ​​ir švietimo informaciją.

Straipsnių šaltiniai

1. Nolo. ' Ar prašymų formose gali manęs paklausti apie kriminalinius areštus ar apkaltinamuosius nuosprendžius? Žiūrėta 2020 m. birželio 27 d.

2. Probacijos ir ikiteisminio tyrimo tarnyba. ' Darbo paraiškos pavyzdys .' Žiūrėta 2020 m. birželio 27 d.

3. Aliaskos užimtumo ir mokymo paslaugų skyrius. ' Įdarbinimo prašymas .' Žiūrėta 2020 m. birželio 27 d.