Darbo Paieška

Kas yra specifiniai įgūdžiai?

Verslininkai kalbasi karjere

••• Samas Edwardsas / Getty Images

TurinysIšskleistiTurinys

Darbui būdingi įgūdžiai – tai gebėjimai, leidžiantys kandidatui į darbą tobulėti atliekant tam tikrą darbą. Kai kurie įgūdžiai įgyjami lankant mokyklą ar mokymo programas. Kitus galima įsigyti per patirtinis mokymasis darbe. Įgūdžiai, kurių reikia konkrečiam darbui, taip pat žinomi kaip įgūdžių rinkinys.

Įdarbindami darbdaviai į darbo skelbimą paprastai įtrauks įgūdžių rinkinį, reikalingą darbui atlikti.

Kandidatai, kurie labiausiai atitinka reikiamus įgūdžius, turės didžiausią galimybę būti atrinkti į darbo pokalbį.

Toliau skaitykite su darbu susijusių įgūdžių pavyzdžius, patarimus, kaip nustatyti su darbu susijusius įgūdžius, ir patarimų, kaip suderinti savo įgūdžius ir patirtį su tais, kurių reikia darbui.

Kas yra specifiniai įgūdžiai?

Darbui būdingi įgūdžiai yra būtini įgūdžiai ir gebėjimai, būtini norint sėkmingai dirbti. Techniniai įgūdžiai, dar vadinami sunkiais įgūdžiais, yra įgūdžiai, susiję su konkrečia profesija, o minkštieji įgūdžiai – tai įgūdžiai (pvz., bendravimo ir tarpasmeniniai įgūdžiai), leidžiantys darbuotojams sėkmingai dirbti.

„CareerOneStop“ turi a Įgūdžių atitiktys galite naudoti norėdami įvertinti savo įgūdžius ir peržiūrėti karjeros galimybes, kurios tiktų.

Darbui būdingų įgūdžių pavyzdžiai

Darbui būdingi įgūdžiai skiriasi priklausomai nuo pareigų. Pavyzdžiui, CPA turi turėti audito įgūdžių, mokytojai – pamokų planavimo įgūdžių, architektai – CAD (kompiuterinio projektavimo) įgūdžių, statybininkai turi mokėti naudotis įvairiomis priemonėmis, o plaukų stilistai – plaukų dažymo būdus.

Darbui būdingi įgūdžiai ir perkeliami įgūdžiai

Perkeliami įgūdžiai

Darbui būdingus įgūdžius galima supriešinti perkeliami įgūdžiai kaip bendravimas, organizavimas, pristatymas, komandinis darbas, planavimas ir laiko valdymas, kurių reikia atliekant įvairius darbus.

  • Perkeliami įgūdžiai yra tie, kuriuos naudojate beveik kiekviename darbe.
  • Įsidarbinimo įgūdžiai taip pat yra įgūdžiai ir bruožai, būtini norint sėkmingai dirbti kiekviename darbe.
  • Hibridiniai įgūdžiai yra minkštų ir kietų įgūdžių derinys, kurių gali prireikti kai kuriose pareigose.

Tam tikri perkeliami įgūdžiai kai kurioms profesijoms bus vertinami labiau nei kitose.

Pavyzdžiui, konsultantams reikia stiprių pristatymo įgūdžių, o teisininkams – tvirtų tyrimų įgūdžių. Tačiau šių perkeliamų įgūdžių nereikėtų painioti su konkrečiai darbui būdingais įgūdžiais, nes jie yra bendrosios gebėjimų sritys, vertinamos įvairiose darbų srityse.

Darbui būdingi įgūdžiai

Priešingai, darbui būdingi įgūdžiai yra įgūdžiai, reikalingi konkrečiam darbui. Jie gali būti visiškai nereikalingi kitiems darbams, bet yra labai svarbūs tam darbui. Pavyzdžiui, gebėjimas valdyti elektrinį pjūklą yra dailidės specifinis įgūdis, bet ne daugeliui kitų darbų.

Dažnai su darbu susiję įgūdžiai yra sunkūs įgūdžiai , kurie yra kiekybiškai įvertinami arba lengvai mokomi įgūdžiai. Perkeliami įgūdžiai dažniau minkšti įgūdžiai . Tai labiau subjektyvūs įgūdžiai, dažnai susiję su jūsų asmenybe ir elgesiu, ypač tuo, kaip bendraujate su kitais.

Kaip nustatyti darbui būdingus įgūdžius

Pateikdami paraišką dėl darbo norite žinoti su darbu susijusius įgūdžius, reikalingus pareigoms užimti, kad galėtumėte pabrėžti susijusius įgūdžius ir gebėjimus. Paprastai darbo skelbime galite rasti konkrečių darbo įgūdžių.

Dažnai darbo sąraše yra skyrius, pavadintas Reikalingi įgūdžiai arba kvalifikacija, apimanti su darbu susijusius įgūdžius. Čia yra patarimas kaip iššifruoti darbo skelbimą . Taip pat galite ieškoti panašių darbo skelbimų, kad suprastumėte, kokių įgūdžių reikia šiai pozicijai. Galiausiai peržiūrėkite šį su darbu susijusių įgūdžių sąrašą, skirtą daugeliui skirtingų darbų.

Kaip suderinti savo įgūdžius su darbu

Sudarykite savo įgūdžių sąrašą

Pateikdami paraišką dėl darbo, nurodykite su darbu susijusius įgūdžius. Sudarykite šių įgūdžių sąrašą. Tada peržiūrėkite kiekvieną įgūdį ir pagalvokite, kaip įrodyti, kad turite tą turtą. Pagalvokite apie savo darbo patirtį, kuri padėjo jums išsiugdyti kiekvieną įgūdį.

Naudok tai užimtumo įgūdžių sąrašas, išvardytas pagal darbo vietas informacijos apie įgūdžius ir savybes, kurių reikia daugeliui skirtingų profesijų.

Pridėkite įgūdžių prie savo gyvenimo aprašymo

Įtraukite šiuos įgūdžius į savo gyvenimo aprašymą. Jūs netgi galite turėti savo gyvenimo aprašymo skyriuose kuriame išvardyta visa jūsų patirtis ugdant konkrečius įgūdžius. Pavyzdžiui, jei kreipiatės dėl redaktoriaus darbo, savo gyvenimo aprašyme galite turėti skyrių „Redagavimo patirtis“. Taip pat galite pabrėžti šiuos įgūdžius LinkedIn profilis .

Motyvaciniame laiške paryškinkite įgūdžius

Motyvaciniame laiške taip pat pabrėžkite su darbu susijusius įgūdžius. Naudokite raktinius žodžius iš darbo sąrašo ir pateikite konkrečius pavyzdžius, kada demonstravote ar lavinote kiekvieną įgūdį.

Būkite pasirengę aptarti savo įgūdžius

Pasiruoškite aptarti šiuos įgūdžius ir savo patirtį ugdant šiuos įgūdžius darbo pokalbis . Kuo artimesnis būsite pareigoms, tuo didesnės jūsų galimybės gauti darbo pasiūlymą.

Paruoškite pavyzdžius bendrinti

Prieš pokalbį peržiūrėkite savo motyvacinį laišką ir gyvenimo aprašymą bei įsitikinkite, kad galite atsakyti į klausimus apie tai, kada pademonstravote kiekvieną įgūdį. Norėdami gauti daugiau patarimų, kaip geriausiai parodyti, kad puikiai tinkate darbui, peržiūrėkite šiuos patarimus atitinkantis jūsų kvalifikaciją dėl pareigybės aprašymo.

Ką daryti, jei trūksta įgūdžių

Jei jums trūksta svarbių su darbu susijusių įgūdžių, tai nereiškia, kad negalite kreiptis dėl darbo. Vienas iš variantų – pradėti iš karto išsiugdyti tą įgūdį . Pavyzdžiui, jei jums reikia kodavimo patirties, galite lankyti nemokamą kodavimo klasę internete. Tada galite išvardyti šį kursą savo gyvenimo aprašyme ir motyvaciniame laiške ir paminėti tai savo pokalbyje.

Savo gyvenimo aprašyme, motyvaciniame laiške ir pokalbyje taip pat galite pabrėžti, kad greitai mokate, ir pateikti to pavyzdžių. Tai gali padėti įtikinti darbdavį, kad galite greitai ištaisyti tą trūkumą įgūdžių rinkinys .

Straipsnių šaltiniai

  1. CareerOneStop. Žinios, įgūdžiai ir gebėjimai . „Prieiga 2021 m. liepos 20 d.