Laiškai Ir Elektroniniai Laiškai

Patarimai, kaip parašyti laišką, kuriame prašoma grąžinti darbą

TurinysIšskleistiTurinys Šioje iliustracijoje parodyta, kaip parašyti laišką, kuriame prašoma grąžinti darbą, įskaitant

Ashley Nicole Deleon / Balansas

Ar ką tik pradėjote naują darbą ir jau gailitės, kad palikote paskutines pareigas? O gal buvote pažemintas, atleistas ar atleistas iš darbo? Galbūt negalėsite susigrąžinti savo seno darbo, bet tikrai nepakenks paklausti. Neturite ko prarasti išsiųsdami mandagų prašymą priimti į darbą.

Įsitikinkite, kad tikrai norite grįžti į įmonę. Juk tu išėjai dėl priežasties. Jei grįšite tik todėl, kad tai yra lengviausias pasirinkimas, gerai pagalvokite prieš siųsdami laišką ar el. laišką ir prašydami grąžinti savo darbą.

Apsvarstykite galimybę sudaryti privalumų ir trūkumų sąrašą, kad nuspręstumėte, ar turėtumėte grįžti į darbą.

Atminkite, kad jei jus vėl priimtų į darbą, greičiausiai pradėtumėte iš naujo kaip naujas darbuotojas. Jūsų atlyginimas ir išmokų paketas gali neatitikti to, ką uždirbote anksčiau.

Ką įtraukti į pakartotinio darbo užklausos laišką

Priminkite darbdaviui apie skyrių, kuriame dirbote, ir nurodykite savo pareigų pavadinimą. Taip pat galite paminėti, kiek laiko ten dirbote. Jei dirbote ten kurį laiką, tai jiems primins apie jūsų atsidavimą įmonei.

Pradėkite išsiųsdami pranešimą buvusiam vadovui. Jums taip pat gali tekti pasikalbėti su žmogiškaisiais ištekliais arba aukštesne vadovybe, bet jūsų buvęs viršininkas yra geras žmogus, nuo kurio pradėti.

Apsvarstykite galimybę sudaryti privalumų ir trūkumų sąrašą, kuris padėtų nuspręsti, ar turėtumėte grįžti į darbą. Prieš prašydami būti įdarbintas, įsitikinkite, kad tikrai norite grįžti į šias pareigas.

Turite įtikinti savo buvusį viršininką, kad vėl jus įdarbinti yra puiki idėja įmonei. Pasakykite jiems, kodėl jūs puikiai tinkate šiam darbui. Jei darbe pasiekėte kokių nors didelių sėkmių (pavyzdžiui, jei padėjote įmonei sutaupyti pinigų), priminkite jiems tai. Jei palikdami darbą įgijote naujų įgūdžių, paminėkite juos.

Būk glausta

Šiame laiške nesileiskite į detales. Galite paminėti, kodėl paliekate naują darbą, bet trumpai, daugiausia dėmesio skirdami tam, kodėl, jūsų manymu, turėtumėte grįžti į senas pareigas.

Jei jūsų buvęs viršininkas ketina jus užimti šias pareigas, greičiausiai susitiksite su juo ar ja asmeniškai. Šio susitikimo metu būkite pasirengę atsakyti į daugiau klausimų, kodėl palikote senąjį darbą ir kodėl norite susigrąžinti šį darbą.

Klauskite apie kitas galimybes

Jūsų darbas jau gali būti užpildytas. Todėl, jei norite apsvarstyti kitas atviras pozicijas įmonėje, pasakykite tai. Lankstumas gali padėti jums gauti darbo pasiūlymą.

Kai norite atšaukti atsistatydinimo pareiškimą

Jei ką tik išėjote iš darbo ir susimąstote, galbūt galėsite atšaukti atsistatydinimo pareiškimą ir toliau dirbti dabartinį vaidmenį. Štai kaip atsiimti atsistatydinimo pareiškimą , su patarimais, ką pasakyti savo vadovui, ir laiškų bei el. laiškų pavyzdžiais, kuriuose prašoma atšaukti atsistatydinimą.

Kai buvote pažemintas arba paleistas

Ką daryti, jei buvote pažemintas, atleistas ar atleistas? Galbūt jūs negalėsite nieko padaryti, bet galbūt verta apskųsti sprendimą ir parašyti laišką, kuriame prašoma darbdavio persvarstyti.

Apžvalga patarimai, kaip parašyti apeliacinį laišką , su pavyzdžiu ir šablonu, kurį galite naudoti savo apeliacijai.

Laikykitės verslo laiško formato

Išspausdintas laiškas

Jei tai rašytinis laiškas, naudokite oficialus verslo laiško formatas kai rašote savo laišką. Įtraukite savo kontaktinę informaciją viršuje, datą ir darbdavio kontaktinę informaciją. Būtinai pateikite a pasveikinimas pradžioje ir a pabaigoje ranka rašytas parašas .

El. pašto žinutė

Jei tai el. laiškas, pradėkite nuo sveikinimo ir baigti jūsų įvestu vardu . El. laiške taip pat būtinai įtraukite savo vardą į pranešimo temą, kad jūsų užklausa būtų perskaityta.

Atidžiai perskaitykite ir redaguokite

Šis laiškas gali pakišti koją jūsų senojoje įmonėje. Todėl skirkite laiko, kad šis laiškas būtų kuo profesionalesnis. Perskaitykite ir atidžiai perskaitykite laišką už bet kokias klaidas.

Laiško, kuriame prašoma darbo, pavyzdys

Tai laiško, kuriame prašoma susigrąžinti darbą, pavyzdys. Atsisiųskite laiško šabloną (suderinama su Google Docs ir Word Online).

Laiško, kuriame prašoma susigrąžinti darbą, ekrano kopija Atsisiųskite Word šabloną

Laiško pavyzdys, kuriame parodyta, kaip prašyti darbo atgal (tekstinė versija)

Steponas pareiškėjas
123 Verslo g.
Verslo miestas, NY 54321
555-555-5555
stephen.applicant@email.com

2021 m. lapkričio 19 d

Džeris Li
Redaktorius
Įmonė XYZ
321 Metropolis pr.
Verslo miestas, NY 54321

Gerbiamas pone Lee,

Kaip žinote, neseniai pradėjau dirbti įmonėje ABC. Tačiau supratau, kad darbo pareigos ir darbo aplinka nėra tokie, kokių tikėjausi. Todėl rašau norėdamas pasiteirauti apie galimybę grįžti į redaktoriaus padėjėjos pareigas įmonėje XYZ Company, kurias ėjau pastaruosius ketverius metus.

Nuoširdžiai gailiuosi dėl savo sprendimo atsistatydinti ir, jei būčiau priimtas į kitą darbą, galiu jus užtikrinti, kad galiu pasiūlyti ilgalaikį įsipareigojimą įmonei.

Nuo tada, kai dirbau redaktoriaus padėjėju, įgijau patirties su naujomis turinio valdymo sistemomis, įskaitant Drupal ir WordPress. Manau, kad šie įgūdžiai būtų neįkainojami, nes ABC kompanija ir toliau plečia savo veiklą internete.

Jei įmonė svarstytų mane įdarbinti, suprantu, kad mano darbas galėjo būti užpildytas. Jei taip, ar yra kitų laisvų pozicijų, į kurias galėčiau pretenduoti?

Iš anksto dėkojame už jūsų dėmesį. Nekantriai laukiu jūsų žinučių ir esu pasirengęs pasikalbėti, kai jums patogu. Su manimi galite susisiekti numeriu 555-555-5555 arba adresu stephen.applicant@email.com.

Geriausi linkėjimai,

Steponas pareiškėjas (parašo popierinis laiškas)

Steponas pareiškėjas

Išskleisti

Prašymo priimti į darbą siuntimas el. paštu

Prašymą priimti į darbą galima išsiųsti el. Pranešimo temos eilutėje nurodykite savo vardą ir buvusį pareigų pavadinimą: Jūsų vardas – Darbo pavadinimas. Į žinutės parašą įtraukite savo kontaktinę informaciją, kad buvusiam vadovui būtų lengva su jumis susisiekti.