Darbo Paieška

Patarimai, kaip paprašyti rekomendacinio laiško

Moterys, dirbančios kartu

•••

Joos Mind / Getty Images

Jei dalyvaujate pokalbyje dėl naujo darbo, prieš gaudami pasiūlymą turėtumėte patikrinti savo rekomendacijas. Turėdami geras rekomendacijas, galite pasiūlyti darbą arba jį nutraukti, todėl peržiūrėkite šiuos patarimus, kaip paprašyti rekomendacinio laiško.

Jei planuojate iš anksto ir sudarysite rekomendacijų sąrašą, kad galėtumėte gauti rekomendacinius laiškus dabar, tai užtikrins, kad būsite pasirengę, kai būsimasis darbdavys paprašys rekomendacijų.

Būtinai pasirinkite tinkamus žmones, kurių paprašyti rekomendacinius laiškus , ir paklauskite jų pakankamai iš anksto, kad neskubėtumėte.

Peržiūrėkite patarimus, kas, kada ir kaip prašyti rekomendacijos dėl įdarbinimo.

Kam kreiptis dėl nuorodų

Vidutiniškai darbdaviai patikrina bent tris kiekvieno kandidato rekomendacijas. Jums reikės daugiau vyresnio lygio vaidmenims.Tačiau jūsų kampelyje negali būti per daug žmonių, todėl gali būti naudinga, jei už jus laiduotų žmonės, išmanantys įvairius jūsų sugebėjimų aspektus. Tokiu būdu galite pasirinkti geriausias rekomendacijas kiekvienam įmonės tipui, į kurį kreipiatės.

Pasirinkite žmones, kurie jus stipriai palaikys. Svarbu gerai žinoti savo nuorodas. Turite pasirinkti reaguojančius žmones, kurie gali patvirtinti, kur dirbote, jūsų pareigas, jūsų pasitraukimo priežastį, išsamią informaciją apie jūsų stipriąsias puses ir kodėl būtumėte geras darbuotojas.

Taip pat svarbu gerai suprasti, ką nuorodos papasakos apie jūsų kilmę ir pasirodymą. Įsitikinkite, kad bet kokia informacija, pateikta jūsų nuorodose, patvirtina tai, ką parašėte savo gyvenimo aprašyme ir apie ką kalbėjote savo interviu. Nenuosekli informacija gali pakenkti jūsų galimybėms gauti darbo pasiūlymą arba net sukelti jo atsiradimą atitrauktas .

Nuorodos nebūtinai turi būti iš darbdavių. Priimtina naudoti kitokias nuorodas nei buvę darbdaviai. Verslo pažįstami, profesoriai ar akademiniai patarėjai, klientai ir pardavėjai gali būti nuorodos. Be to, jei savanoriaujate, galite pasitelkti lyderius ar kitus organizacijos narius kaip asmenines nuorodas .

Gaukite rekomendacijų raštu. Kiekvieną kartą, kai paliekate pareigas, turėtumėte paprašyti savo vadovo rekomendacinio laiško, ypač jei jūsų santykiai buvo geri. Verta paklausti iš karto, nes laikui bėgant ir žmonėms judant, lengva pamiršti ankstesnius darbdavius, o prisiminimas, koks buvote svarbus organizacijai per savo kadenciją, gali išblėsti.

Jei gausite laiškus iš anksto, turėsite rašytinę savo įgaliojimų dokumentaciją, kurią galėsite lengvai pateikti būsimiems darbdaviams. Bet kaip dėl tų prižiūrėtojų, kurių nepaprašei rekomendacinio laiško, kai persikėlėte toliau? Visiškai priimtina susisiekti su jais dabar ir paprašyti laiško įtraukti į savo asmeninius failus.

Kaip paprašyti rekomendacinio laiško

Tiesiog neklauskite: „Ar galėtumėte parašyti man informacinį laišką? Beveik kiekvienas gali parašyti laišką. Geriau paklauskite: „Ar manote, kad pakankamai gerai išmanote mano darbą, kad parašytumėte man gerą rekomendacinį laišką? arba 'Ar manote, kad galėtumėte man duoti gerą nuorodą?'

Tokiu būdu jūsų informacinis rašytojas gali lengvai išeiti, jei jiems nėra patogu rašyti laišką. Ir atvirkščiai, būsite užtikrinti, kad tie, kurie pasakys „taip“, entuziastingai įvertins jūsų pasirodymą ir parašys teigiamą laišką.

Visada pasiūlykite pateikti savo atnaujintą gyvenimo aprašymą, įskaitant informaciją apie savo įgūdžius ir patirtį, kad nuorodų autorius turėtų naujausios informacijos, su kuria reikia dirbti.

Patarimai, kaip gauti geriausias nuorodas

Jei jūsų rekomendacijų autorius paprašys pateikti jums reikalingo informacinio laiško pavyzdį, peržiūrėkite referencinių laiškų pavyzdžiai jiems parodyti.

Be nuorodų, jūsų gali būti paprašyta pateikti dabartinio vadovo kontaktinę informaciją. Dauguma būsimų darbdavių supranta, kad galbūt nepasidalinote darbo paieškos detalėmis su dabartiniu darbdaviu, ir paprašys jūsų leidimo prieš kreipdamiesi į savo vadovą, kad nesukeltumėte pavojaus dabartinei jūsų pareigoms.

Nepamirškite ačiū jūsų nuorodų rašytojams su padėkos raštu. Žmonėms patinka jaustis vertinamiems, o kai žino, kad jums labai padėjo, gali būti, kad jie jums padės ateityje. Padėkos raštas el. paštu yra gerai, bet ranka rašytas padėkos raštas gali atrodyti labiau apgalvotas ir padaryti didesnį įspūdį.

Straipsnių šaltiniai

  1. Pabaisa. ' Kartu gaukite rekomendacijas darbo paieškai .' Žiūrėta 2021 m. gruodžio 28 d.