Darbo Paieška

Vasaros darbo interviu klausimai ir patarimai

Paauglys berniukas dirba prekybos centro kasininke

••• kali9 / Getty Images

TurinysIšskleistiTurinys

Interviu a vasaros darbas daugeliu atžvilgių yra panašus į pokalbį visą darbo dieną, ištisus metus. Darbo pokalbiui turėsite pasiruošti iki tiria įmonę , repetuoja atsakymus į bendri interviu klausimai , ir atnešęs a literatūros sąrašas duoti savo pašnekovui.

Tačiau kadangi pats darbas apsiriboja sezonu, šiame pokalbyje yra keletas esminių skirtumų. Pavyzdžiui, jums gali tekti pabrėžti savo lankstumą ir prieinamumą, pavyzdžiui, norėdami parodyti pašnekovui, kad galite dirbti pagal jo tvarkaraštį.

Kaip rasti vasaros darbo interviu

Kad padarytumėte geriausią įspūdį apie samdantį vadovą, peržiūrėkite įprastus vasaros interviu klausimus ir atsineškite savo klausimus, kuriuos galite užduoti pokalbio pabaigoje . Be to, gaukite daugiau patarimų, kaip atlikti interviu.

Ko pašnekovai ieško kandidatuose

Žinoma, pašnekovų poreikiai skirsis priklausomai nuo vaidmens. Vasaros darbas advokatų kontoroje reikalauja kitokių įgūdžių nei, pavyzdžiui, vasaros darbas paplūdimio restorane. Tačiau kai kurios paklausios savybės yra vienodos, kai kalbama apie vasaros darbus.

Interviuotojai ieškos kandidatų, kurie:

  • Atsakingas: Kadangi vaidmuo iš prigimties yra trumpalaikis, kai kurie darbuotojai gali į tai nežiūrėti taip rimtai. Tai gali reikšti, kad reikia paskambinti, mesti rūkyti be įspėjimo arba atvykti vėlai. Dingę arba vėluojantys darbuotojai gali sukelti chaosą darbdaviams. Pokalbio metu stenkitės parodyti, kad esate atsakingas ir pasirodysite, kai pažadėsite tai padaryti.
  • Greitai besimokantys: Darbdaviai nenori investuoti daug laiko į vasaros darbuotojo mokymą. Jie vertins kandidatus, kurie jau turi darbui reikalingus įgūdžius arba gali parodyti, kad greitai įgyja naujų įgūdžių.
  • Komandos žaidėjai: Darbuotojas, su kuriuo lengva sutarti, visada yra privalumas. Tačiau vasaros vaidmenyje ypač vertinamas žmogus, kuris puikiai dirba su kitais ir greitai prisitaiko. Be to, darbdaviai nenori samdyti žmogaus, kuris už draugystę ir pokalbius dės pirmiau nei atlikdamas savo darbą.

Vasaros darbo interviu klausimai

Praktikuodami atsakymus į šiuos įprastus vasaros darbo pokalbio klausimus jausitės pasiruošę ir pasitikėsite tikrojo pokalbio metu.

  • Kodėl jus domina šis darbas? — Geriausi atsakymai
  • Kada galite dirbti šią vasarą? Kada galėtumėte pradėti ir kada reikia grįžti į mokyklą? – Žr. patarimus atsakyti į klausimus apie prieinamumą .
  • Kokiomis dienomis ir valandomis esate pasiekiami kiekvieną savaitę?
  • Kiek lankstus jūsų tvarkaraštis?
  • Ar turite kokių nors veiklų, kurios trukdytų dirbti pagal savo tvarkaraštį?
  • Ar turite vasaros atostogų planų?
  • Papasakokite apie savo akademinius tikslus ir pažymius.
  • Kodėl manote, kad esate tinkamas šioms pareigoms? – Štai patarimas, kaip tai padaryti atsakyti į interviu klausimus apie kvalifikaciją .
  • Ar turite kokios nors susijusios patirties? – Pažiūrėk, kaip atsakyti klausimų apie jūsų patirtį .
  • Kokius kitus darbus ėjote? Kas tau jose patiko labiausiai/mažiausiai?
  • Ar jums kada nors buvo sunku dirbti su mokytoju ar vadovu? — Geriausi atsakymai
  • Jei paprašyčiau jūsų mokytojų ar jūsų patarėjo jus apibūdinti, ką jie pasakytų?
  • Jei dirbote anksčiau, kas jums labiausiai patiko paskutiniame darbe? - Gaukite idėjų, kaip reaguoti interviu klausimai apie ankstesnius darbus .
  • Apibūdinkite savo gebėjimą dirbti komandoje. – Štai patarimas atsakyti į klausimus apie komandinį darbą .
  • Kokios savanoriškos patirties turite?
  • Kodėl turėtume pasamdyti jus? — Geriausi atsakymai
  • Paaiškinkite, kodėl punktualumas ir patikimumas yra svarbūs darbuotojų požymiai.
  • Ar turite kokių nors nuorodų, su kuriomis galėčiau susisiekti?
  • Ar turite man klausimų? – Pažvelkite į kai kuriuos iš geriausi klausimai, kuriuos reikia užduoti darbo pokalbio metu (be to, ko nepasakyti).

Patarimai, kaip padaryti geriausią įspūdį

Sėkmingai prisijungę prie tinklo arba tiesiogiai susisiekę su darbdaviais ir davę pokalbį, pasinaudokite savo įgūdžiais, susidomėjimu ir galimybėmis paversti juos darbo pasiūlymu vasarai. Veiksmingas pasiruošimas, pristatymas ir tolesni veiksmai bus labai svarbūs jūsų sėkmei.

1. Paruoškite

Pagalvokite apie sėkmingą mokinio, sportininko, savanorio, darbuotojo ir draugo patirtį arba mokyklos veiklą. Nustatykite įgūdžius ar savybes, kurios leido jums gerai pasirodyti tokiose situacijose.

Būkite pasirengę nurodyti šias stipriąsias puses ir pateikite pavyzdžių, kaip ir kada panaudojote šiuos išteklius savo atsakymuose.

2. Praktika

Parašykite 30 žodžių pareiškimą, kuriame pabrėžkite, kodėl norite darbo ir kaip turite reikiamų dalykų, kad puikiai atliktumėte šį vaidmenį. Repetuokite prieš veidrodį su tėvais, patarėjais ar draugais, kurie gali būti objektyvūs ir palaikyti.

3. Peržiūrėkite savo patirtį

Peržiūrėkite visą paraiškoje ir (arba) gyvenimo aprašyme nurodytą patirtį ir būkite pasirengę atsakyti į klausimus apie savo patirtį. Pavyzdžiui, būkite pasirengę atsakyti į tokius klausimus kaip „Kas jums patiko ankstesniame darbe?“ ir 'Kokie buvo jūsų didžiausi pasiekimai atliekant šį vaidmenį?'

4. Gražiai apsirenkite

Verslo laisvalaikio apranga paprastai bus priimtina, tačiau jei einate į pokalbį dėl profesionalaus darbo, apsvarstykite galimybę dėvėti suknelę, kelnes ir švarką ar kostiumą.

Jei nesate tikri, paprašykite savo tėvų patarimo ar patarimų kaip rengtis pokalbiui , arba paskambinkite į darbdavio žmogiškųjų išteklių skyrių ir paklauskite, kas yra priimtina.

5. Atitikti priežiūros standartus

Venkite pernelyg didelio makiažo, auskarų vėrimo, kvepalų / odekolono ir laukinių šukuosenų. Pateikite įvaizdį, kurio jūsų darbdavys norėtų savo klientams. Išėję iš pokalbio, kai sužinosite daugiau apie įmonę, visada galite pakoreguoti savo išvaizdą.

6. Pasisveikinkite su pašnekovu

Pasveikink savo pašnekovą su tvirtu rankos paspaudimu ir šilta šypsena. Artikuliuodami savo teiginius palaikykite patogų akių kontaktą. Šiek tiek pasilenkite į priekį, kad įtrauktumėte pašnekovą, ir neslyskite.

Geros manieros daro gerą įspūdį pašnekovams. Be to, jei dirbate su klientais, pašnekovai ieškos, ar galite tinkamai bendrauti su kitais.

7. Entuziazmas ir pozityvus požiūris

Entuziazmas ir pozityvus požiūris tikrai svarbūs vasaros darbo pokalbiuose. Jei viskas bus vienoda, veržlus, optimistiškas jaunas kandidatas bus daug labiau linkęs gauti pasiūlymą.

Dažnai šypsokitės, naudokite gyvą balso toną ir visą laiką sutelkite dėmesį į teigiamą. Pasakykite darbdaviui, kad darbas jums tikrai patiks ir sunkiai dirbsite, kad gerai dirbtumėte.

8. Įveik įgūdžių trūkumą

Jei neturite visų darbui reikalingų įgūdžių ar patirties, geriausia tai pripažinti, tačiau pabrėžkite, kad trokštate mokytis ir greitai mokotės.

9. Išreikškite lankstumą

Išreikškite kiek įmanoma daugiau lankstumo dėl dirbtų valandų ir pradžios datų. Jei galite pradėti pavasarį arba tęsti rudenį, kai mokėsite mokykloje, kai kuriems darbdaviams tai gali būti aiškus pranašumas.

Klausimai, kuriuos reikia užduoti pašnekovui

Pokalbio pabaigoje nuomos vadovas greičiausiai paklaus: Ar turite man klausimų? Teisingas atsakymas į šį klausimą visada yra taip. Jei neturite klausimų savo pašnekovui, rizikuojate atrodyti, kad jūsų vaidmuo tikrai nesidomi arba esate nepakankamai atsidavęs apgalvoti smulkmenas. Klausimų pavyzdžiai:

  • Kokie didžiausi šio darbo iššūkiai?
  • Kas daro žmogui sėkmingą šiame darbe?
  • Kada galiu tikėtis iš tavęs išgirsti?

Ką daryti po interviu

Parašykite padėkos raštą kuo greičiau po pokalbio. Išreikškite dėkingumą už pašnekovo laiką ir jaudulį dėl galimybės dirbti ten šią vasarą. Po pokalbio periodiškai susisiekite su potencialiu darbdaviu ir išreikškite savo susidomėjimą.