Karjeros Patarimai

Nepakankamo darbo požymiai ir kaip su tuo susitvarkyti

Moteris nuobodu darbe

•••

10 000 valandų / Getty Images



TurinysIšskleistiTurinys

Bedarbių ir dirbančiųjų apibrėžimai yra gana paprasti. Jei esate bedarbis, neturite darbo (ir jo nenorite), o dirbant reiškia, kad jūs turite. Tačiau nepakankamas užimtumas yra šiek tiek sudėtingesnis ir skiriasi nuo nedarbo.

Key Takeaways

  • Kai neturite darbo, dirbate žemiau savo pajėgumų, o tai gali reikšti, kad dirbate mažiau valandų arba atliekate pareigas, kuriose neišnaudojate visų jūsų įgūdžių ir patirties.
  • Yra keletas požymių, rodančių, kad dirbate per mažai, įskaitant tai, kad uždirbate daug mažiau pinigų, nei tikėjotės, nuobodžiaujate ar dirbate mažiau valandų.
  • Norint pagerinti savo įsidarbinimo galimybes, reikia apsvarstyti daugybę variantų.
  • Patvarumas yra raktas. Atminkite, kad viskas, ko jums reikia, yra vienas darbas, kuris tiktų norint pereiti nuo nepakankamo darbo.

Ką reiškia būti nepakankamam darbui

Kai esi nepakankamai dirbantis , dirbate žemiau savo pajėgumų – tai gali reikšti mažiau valandų, nei norėtumėte, arba darbą, kuriame neišnaudojami visi jūsų įgūdžiai, patirtis ir išsilavinimas.

Darbuotojui tai nėra labai palanki vieta būti darbuotojui. Nepakankamas užimtumas negali reikšti tik mažesnio atlyginimo, bet ir nuobodaus ar netinkamo darbo atlikimo.

Sunku tiksliai žinoti, kiek žmonių yra nepakankamai dirbančių. Pavyzdžiui, Darbo statistikos biuras, stropiai tvarkantis kitų su darbu susijusių klausimų statistiką, to neseka. Tačiau, remiantis vienu skaičiavimu, net keturi iš 10 ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų gali būti nepakankamai įdarbinti.

Jei pats esate nepakankamas, galite jausti savo situaciją. Tačiau kartais tai ne visada akivaizdu.

Štai keletas dažniausiai pasitaikančių patarimų, kad asmuo neturi darbo, ir strategijos, padėsiančios pasiekti norimą užimtumo statusą.

Uždirbate daug mažiau pinigų, nei tikėjotės

Kai kurie vaidmenys tiesiog nėra gerai apmokami, bet atlikite tam tikrus tyrimus. Jei jūsų turimas darbo pavadinimas paprastai uždirba didesnį atlyginimą ten, kur gyvenate, kažkas nutiko.

Pataisymas

Pažiūrėkite į svetaines, kuriose stebimi atlyginimai ir pasiūlymai atlyginimų skaičiuoklės , pvz., „Alga“ ir „Glassdoor“, kad suprastumėte, ko turėtumėte tikėtis gauti atlyginimą.

Jei pastebėsite, kad jūsų atlyginimas yra mažesnis už rinkos normą, pasikalbėk . Kasmetinė apžvalga yra puiki galimybė. Be to, apsvarstykite galimybę pretenduoti į pareigas, kurios užtikrintų atlyginimą, kurio tikitės.

Jūsų kvalifikacija yra aukštesnė, nei reikalaujama pareigose

Jei darbui reikalingas vidurinės mokyklos diplomas, bet jūs jau baigėte magistrantūros studijas, greičiausiai esate nedarbingas.

Žinoma, verta nepamiršti, kad kartais žmonių vertybės ar prioritetai pasikeičia. Pavyzdžiui, asmuo gali lankyti teisės mokyklą tik tam, kad suprastų, kad jam nepatinka advokato praktika ir jis norėtų vedžioti šunis. Tas žmogus gali atrodyti nedarbingas popieriuje, bet gali taip nesijausti.

Jei turite įgūdžių, kuriuos norėtumėte panaudoti darbe, bet neturėjote galimybių pademonstruoti savo skaičiuoklės meistriškumo, komandos formavimo gebėjimų ar kitų įgūdžių, greičiausiai esate per mažai įdarbintas.

Pataisymas

Tai akimirka, kai galite susipažinti su savimi. Ar esate patenkintas šiuo vaidmeniu, nepaisant techninės kvalifikacijos, kuri leistų dirbti kitur? Jei taip, tai nėra ką taisyti.

Bet jei jaučiatės nepatenkinti ir jaučiate, kad jūsų talentai ir paskolos studijoms yra švaistomi, ieškokite darbo, kuris labiau atitiktų jūsų kvalifikaciją. Priklausomai nuo darbo rinkos, tai gali būti sudėtinga užduotis.

Kiekvieną dieną stenkitės atlikti vieną ar dvi užduotis, susijusias su jūsų darbo paieška, pavyzdžiui:

Skirkite laiko suasmeninkite savo motyvacinį laišką kiekvienam vaidmeniui, nes tai gali labai pakeisti samdančių vadovų požiūrį.

Taip pat verta ieškoti galimybių pasinaudoti savo įgūdžių eidamas dabartinį vaidmenį. Pavyzdžiui, jei esate rinkodaros specialistas ir dirbate mažmeninėje prekyboje, galite kreiptis į savo vadovą ir paklausti, ar jis domisi, kad galėtumėte dalytis strategijomis, padedančiomis pritraukti daugiau klientų.

Tau nuobodu

Jei dažnai žiūrite į laikrodį ir pamatysite, kad nuo paskutinio žvilgtelėjimo praėjo labai mažai laiko ir apskritai jaučiatės nuobodu dėl savo darbo, tai yra ženklas, kad galbūt trokštate sudėtingesnio ir patrauklesnio vaidmens.

Blogiausia, kad darbe jaučiatės nemotyvuoti ir nepatenkinti, yra tai, kad tai gali išeikvoti jūsų energiją ir neleisti jums imtis veiksmų, galinčių paskatinti darbą, kuris labiau tinka.

Žinoma, visiems kartais darbe nusibosta. Yra priežastis, kodėl terminas „sekmadienio baisybės“ yra toks populiarus – daugelis žmonių nekantrauja eiti į darbą. Bet jei tikrai bijote eiti į darbą arba atrodo, kad tokios dienos yra visada ilgas ir visada nuobodu, tai ženklas, kad vaidmuo tikrai netinkamas.

Pataisymas

Kai kuriais atvejais jūsų dabartinėje įmonėje gali būti daugiau patrauklių pareigų. Jums gali tekti tiesiog pakelti ranką ir pranešti vadovams, kad trokštate daugiau iššūkių ir atsakomybės. Taip pat gali būti, kad šiame vaidmenyje tiesiog nėra ką veikti, tokiu atveju laikas ieškoti kažko naujo.

Jei nežinote, nuo ko pradėti, apsvarstykite galimybę organizuoti informacinius pokalbius su žmonėmis, dirbančiais pramonės šakose ar vaidmenimis, kurie, jūsų manymu, galėtų labiau atitikti jūsų pomėgius.

Negaunate pakankamai valandų

Jei esate an valandinis darbuotojas , matematika paprasta: kuo daugiau valandų dirbsite, tuo daugiau pinigų uždirbsite. Darbdaviai gali apriboti valandas dėl daugelio priežasčių, įskaitant nenorą suteikti darbuotojams išmokų arba neturėti pakankamai darbo.

Esant tokiai situacijai, galite pastebėti, kad turite dirbti kelis darbus ne visą darbo dieną ir dirbti įtemptu grafiku, kad galėtumėte dirbti pakankamai valandų apmokėti sąskaitas.

Pataisymas

Pirmiausia patikrinkite, ar jūsų darbe yra daugiau valandų. Kaip sakoma: „Jei neprašai, negausi“. Visada gali būti, kad jūsų darbdavys tiesiog nežinojo, kad norite dirbti daugiau valandų, ir mielai įtraukė jus į papildomų pamainų grafiką.

Jei jūsų darbe nėra daugiau laisvų valandų, pradėti medžioklę vaidmeniui, kuris siūlo jums norimas ar reikalingas valandas.

Daugiau būdų, kaip kovoti su nepakankamu užimtumu

Labai dažnai nepakankamas darbas yra aplinkybė, kurios jūs negalite kontroliuoti. Darbo rinka gali būti įtempta. Galbūt turite labai specializuotų įgūdžių, kurie nėra labai paklausūs. Arba jums gali tekti dirbti ne visą darbo dieną, o pasiūlymų ne visą darbo dieną.

Bet kuris iš šių scenarijų būtų labai varginantis. Nebūdami niūrūs ir neteigdami, kad iš nepakankamo užimtumo lengva pereiti prie užimtumo, čia yra keletas taktikos, kurias reikia išbandyti:

Kalbėk darbe. Jei jūsų vadovas nežino, kad norite nuveikti daugiau, nesvarbu, ar tai reiškia, kad reikia daugiau valandų, ar daugiau pareigų, būtinai pakelkite ranką ir praneškite jam. Tai gali sukelti galimybių.

Tinklas. Nėra jokios naudos tylėti apie norą kitokio darbo, kuris geriau atitiktų jūsų įgūdžius. Leiskite žmonėms savo gyvenime žinoti, ko ieškote kitame vaidmenyje. Tai reiškia, kad paminėkite tai per pokalbius po religinių apeigų arba kai susiduriate su žmogumi, einančiu namo iš bakalėjos parduotuvės. Tinklų kūrimas neturi būti bauginantis.

Dalyvauti darbo mugėse, tinklo renginiai , konferencijose ir pan., kad galėtumėte susisiekti su žmonėmis toje srityje, kurioje norite dirbti. Informaciniai interviu taip pat gali būti puikus būdas užmegzti ryšius.

Tęskite paraišką. Nepakankamas užimtumas gali būti labai atgrasus. Po ilgo darbo laiko, kuris netenkina arba nevisiškai atitinka jūsų finansinius poreikius, gali pradėti atrodyti, kad šis darbas yra jūsų vienintelė išeitis.

Straipsnių šaltiniai

  1. Teisės ir socialinės politikos centras. ' Nepakankamas užimtumas tiesiog neveikia JAV ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams .' Žiūrėta 2021 m. rugpjūčio 3 d.