Atsistatydinimo laiškas dėl šeimyninių priežasčių
TurinysIšskleistiTurinys
- Prieš atsistatydindami patikrinkite galimybes
- Ką įtraukti į savo laišką
- Atsistatydinimo laiško pavyzdys
- El. pašto atsisakymo žinutė
- Kaip sumažinti karjeros pasekmes
Yra daug priežasčių, kodėl žmonės tai randa būtina atsistatydinti iš pareigų , o vienas iš sunkiausių ir įtikinamiausių yra tada, kai turite šeimyninę situaciją, kuri reikalauja viso jūsų dėmesio.
Kai atsistatydinate iš darbo dėl šeimyninių priežasčių, galbūt norėsite tai paminėti savo atsistatydinimo laiške. Tai geras būdas pranešti savo darbdaviui, kad neketinate judėti toliau dėl problemų, susijusių su darbu ar įmone, ir tai gali palikti duris atviras, jei pastebėsite, kad norite grįžti į dabartines pareigas po savo šeimyninės padėties. pokyčius.
Tačiau nemanykite, kad turite pasidalyti informacija apie situaciją, dėl kurios atsistatydinate, su darbdaviais, o ne vartodami tokias frazes kaip „šeimos priežastys“ ar „asmeninės aplinkybės“. Jums visiškai priimtina išlaikyti savo asmeninės atsistatydinimo priežastys privatus.
Prieš atsistatydindami patikrinkite galimybes
Prieš atsistatydinant dėl šeimos ligos, svarbu pasitikrinti, ar atitinkate reikalavimus Šeimos ir medicininių atostogų įstatymas (FMLA) laisvas nuo darbo laikas. Galbūt galėsite išeiti nemokamų atostogų, o ne išeiti iš darbo.
Jei atsistatydinimas yra vienintelė išeitis ir norėtumėte grįžti, kai išspręstos šeimos problemos, tai puiku tai paminėti savo atsistatydinimo laiške.
IšskleistiMažai tikėtina, kad jūsų darbas lauks jūsų grįžus, bet jūs niekada nežinote, o išeiti su teigiamu užrašu visada yra geriausia.
Ką įtraukti į savo laišką
Nors nuo jūsų priklauso, kiek išsamios informacijos apie savo atsistatydinimo priežastis norite pasidalyti, būtų protinga įvertinti laiką, praleistą įmonėje, ir patirtį, kurią įgijote per savo pareigas. Galite paminėti tai, ko išmokote, pagalbos, kurią gavote iš kolegų, arba pagirti savo vadovybę, bendradarbius ar įmonę.
Laiške paminėkite paskutinę dieną ir, jei tai neišvengiama, stenkitės pateikti prieš dvi savaites . Galiausiai aptarkite perėjimo detales. Jei perėjimo metu galite apmokyti savo pakeitimą arba teikti pagalbą el. paštu ar telefonu, praneškite apie tai savo darbdaviui.
Štai du pavyzdžiai, kaip atsistatydinti dėl šeimos priežasčių. Pirmasis yra oficialus verslo laiškas, o antrasis – el. pašto pavyzdys. Naudokite juos norėdami suformuoti savo atsistatydinimo laišką.
Atsistatydinimo laiško pavyzdys dėl šeimos priežasčių
Tai atsistatydinimo laiško pavyzdys dėl šeimos priežasčių. Atsisiųskite atsistatydinimo laiško šabloną (suderinamą su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba žr. toliau, jei reikia daugiau pavyzdžių.
Atsisiųskite Word šabloną
Atsistatydinimo laiško dėl šeimos priežasčių pavyzdys (tekstinė versija)
Albertas Rodrigesas
123 pagrindinė gatvė
Anytown, CA 12345
555-555-5555
albert.rodriguez@email.com
2018 m. rugsėjo 1 d
Blake'as Lee
Vadovas
„Oak and Spruce Co.
123 Verslo g.
Verslo miestas, NY 54321
Gerbiamas pone Lee:
Rašau norėdamas informuoti, kad kitą mėnesį paliksiu Oak and Spruce Co. Deja, šiuo metu šeimyninės aplinkybės reikalauja viso mano dėmesio ir turiu svarbių klausimų, dėl kurių negaliu atlikti savo pareigų. kompanija.
Labai atsiprašome, kad sukėliau nepatogumų, bet žinokite, kad kitą mėnesį būsiu pasiekiamas ir padėsiu surasti pakaitalą.
Be to, būsiu tikras, kad mano pareigomis kol kas bus tinkamai pasirūpinta.
Labai ačiū už supratingumą. Turiu teigiamos patirties dirbdama „Oak and Spruce Co.“ ir tikiuosi, kad mano pasitraukimas nepaveiks mūsų santykių. Praneškite man, jei turite klausimų arba galvojate, kaip galėčiau padėti pereinant prie naujo pardavimų vadybininko.
Pagarbiai
Albertas Rodriguezas (parašo popierinis laiškas)
Albertas Rodrigesas
IšskleistiAtsistatydinimo pranešimo siuntimas el
Kai esate išsiųsti savo laišką el , būtinai perskaitykite korektūrą, dar kartą patikrinkite, ar turite visą reikiamą informaciją, ir išsiųskite bandomąjį el. laišką, kad įsitikintumėte, jog jūsų pranešimas yra tobulas.
El. pašto atsisakymo pavyzdys – šeimos priežastys
Tema: Vardas Pavardė Atsistatydinimas
Gerb. ponia prižiūrėtoja,
Prašau priimti mano atsistatydinimą iš pareigų įmonėje ABC nuo 2019 m. sausio 1 d. Kaip žinote, mano sūnus serga sunkia liga ir jam reikės dažnai lankytis pas specialistą kitame mieste. Artimiausioje ateityje negalėsiu įvykdyti savo pareigų čia prisiimtų įsipareigojimų.
Praneškite, jei galiu ką nors padaryti, kad palengvinčiau perėjimą.
Pagarbiai,
Vardas Pavardė
vardaspavarde@email.com
212-555-1212
Kaip sumažinti karjeros pasekmes
1. Suplanuokite prieš atsistatydindami. Nors neabejotina, kad krizės metu jūsų šeima yra pirmoje vietoje, jums nereikia atsižvelgti į tai, kokias pasekmes jūsų karjerai turės pasitraukimas iš darbo ar atostogos. Sudarykite preliminarų planą, kiek laiko planuojate išvykti ir ką darysite, kad vėliau grįžtumėte į savo karjerą.
Pastaba: Kaip tu atsistatydini yra toks pat svarbus jūsų būsimai karjerai, kaip ir jūsų gyvenimo aprašymas.
2. Apsvarstykite finansinius dalykus. Planuokite išlaidas tiek per numatomą laiką, kai esate toli nuo karjeros, ir po jos. (Negalite žinoti, kiek laiko užtruks, kol gausite darbą, kai grįšite.) Atsižvelkite į tokius veiksnius kaip sveikatos draudimas, santaupos pensijai ir kitos išmokos. Ar yra vietų, kur galite laikinai sumažinti išlaidas, kad sumažintumėte trūkumą? Ar galite pasikliauti santaupomis ar laisvai samdomu darbu ne visą darbo dieną?
3. Paaiškinkite tarpą. Gera idėja, kai turite laiko, šiek tiek pagalvokite, kaip paaiškinti spragą savo darbo istorijoje ir gyvenimo aprašyme kuris pasirodys pasibaigus atostogoms. Jei pasirinksite konsultuotis, dirbti laisvai samdomu darbu arba dirbti ne visą darbo dieną, tai bus lengviau. Tačiau net jei turite visiškai nedirbti, paruošę paaiškinimą bus lengviau paaiškinti spragą pokalbių metu.