Darbo Paieška

Atsistatydinimo laiško pavyzdžiai dėl sveikatos problemų

TurinysIšskleistiTurinys Šioje iliustracijoje pateikiami patarimai, kaip atsistatydinti dėl sveikatos priežasčių, įskaitant

Maddy Price / Balansas

Ar atsistatydinate iš darbo dėl medicininių priežasčių? Kai jums reikia palikti darbą dėl sveikatos problemų, galite nuspręsti pranešti savo darbdaviui atsistatydinimo laiško priežastį. Kiek informacijos dalinatės, yra visiškai asmeniška. Kai kuriems darbuotojams malonu aptarti asmeninę informaciją su savo vadovais, ypač jei jų santykiai yra draugiški.

Kiti laikosi profesinio atstumo ir nenori atskleisti asmeninių aplinkybių darbe. Jūs neprivalote pasidalyti su savo darbdaviu apie savo atsistatydinimo priežastį.

Patikrinkite, ar turite teisę gauti atostogų išmokas

Prieš atsistatydindami, žinokite savo teises ir visas išmokas, kurias galite turėti ligos metu. Atminkite, kad, atsižvelgiant į jūsų aplinkybes, galite gauti Šeimos ir medicininių atostogų įstatymas (FMLA) arba darbuotojo kompensaciją arba invalidumo pašalpas, arba jūs galite gauti teisę išeiti atostogų o ne atsistatydinti.

Prieš pateikdami atsistatydinimo pareiškimą, patvirtinkite savo tinkamumą atostogoms su savo vadovu arba žmogiškųjų išteklių skyriumi.

Atsistatydinimas iš savo pareigų

Kada tu atsistatydinti iš darbo , tai visada gera idėja pasikalbėkite su savo vadovu asmeniškai , kai įmanoma. Turėtumėte stengtis suteikti prieš dvi savaites taip pat arba jūsų darbuotojo žinyne ar darbo sutartyje rekomenduojamas laikas.

Deja, kartais susiklosto aplinkybės, kurios to reikalauja nedelsiant atsistatydinti , ir, jei reikia, darykite tai kuo grakščiau.

Ką įtraukti į savo atsistatydinimo laišką

Jūs neprivalote nurodyti priežasties, kai atsistatydinate. Jei norite, kad jūsų sveikatos problemos būtų konfidencialios, priimtina rašyti a paprastas raštelis, nurodantis, kad išvykstate ir informuoti darbdavį apie paskutinę darbo dieną.

Jei norite pasidalyti kai kuriomis detalėmis, galite pranešti savo darbdaviui, kad atsistatydinate dėl savo sveikatos, ir pateikti tiek informacijos, kiek jums patinka.

Jei įmanoma, turėtumėte pabandyti pranešti prieš dvi savaites, nors galite negali įspėti jei jūsų situacija to reikalauja.

Patarimai, kaip rašyti laišką

Tavo atsistatydinimo laišką galima pateikti el arba kaip a verslo laiškas . El. laiške jūsų tema turi būti aiški ir glausta: Atsistatydinimas – Vardas Pavardė. Verslo laiškas turėtų prasidėti jūsų kontaktine informacija, po kurios nurodoma data ir vadovo kontaktinė informacija. Kai kurie kiti patarimai:

  • Laišką pradėkite nuo a pasveikinimas : Gerbiamas pone/ponia. Pavardė arba Gerbiamasis Vardas, priklausomai nuo jūsų santykių ir biuro formalumo.
  • Pirmoje pastraipoje turėtų būti dvi informacijos dalys – tai, kad atsistatydinate iš pareigų, ir paskutinė darbo diena.
  • Jei norite pasidalyti savo pasitraukimo priežastimis, galite paaiškinti antrąją pastraipą.
  • Jūsų paskutinė pastraipa turėtų išreikšti jūsų dėkingumą už laiką, kurį dalijote su įmone, ir galimybes, kurias ten turėjote.
  • Užsidarykite su savo parašas : Pagarbiai Vardas Pavardė po to jūsų įvestas parašas. El. laiške jūsų kontaktinė informacija turėtų būti įtraukta į jūsų parašą.

Atsistatydinimo laiško dėl sveikatos priežasčių pavyzdys

Šį pavyzdį galite naudoti kaip pavyzdį rašydami atsistatydinimo laišką. Atsisiųskite šabloną (suderinama su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba perskaitykite toliau pateiktą teksto versiją.

atsistatydinimo raštas dėl sveikatos problemų

Atsistatydinimo laiško pavyzdys (tekstinė versija)

Jei atsistatydinimo pareiškimą pateikiate laišku, galite vadovautis šiuo šablonu:

Tavo vardas
Jūsų adresas
Jūsų miestas, valstijos pašto kodas
Jūsų telefono numeris
Tavo elektroninis paštas

Data

vardas
Pavadinimas
Organizacija
Adresas
Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas

Gerbiamas pone/ponia Pavardė:

Man labai liūdna išsiųsti jums šį atsistatydinimo laišką. Nuo šio mėnesio pabaigos čia nebedirbsiu P.E. mokytojas.

Pastaruoju metu pastebiu kai kuriuos pokyčius daugelyje savo gyvenimo aspektų tiek asmeniniame, tiek profesiniame gyvenime. Aš buvau pernelyg išsekęs, nuolat kenčiu skausmą ir jaučiu, kad mano produktyvumas sumažėjo per pusę. Kreipiausi į gydytoją ir man buvo diagnozuota fibromialgija – būklė, kuriai būdingas lėtinis skausmas ir skausmingumas. Dėl didelio aktyvumo lygio, atitinkančio mano darbą, nebegaliu efektyviai mokyti savo mokinių ir nenoriu, kad tai jiems paveiktų. Mano gydytojas sutiko su manimi, kad tai yra geriausias sprendimas visoms susijusioms šalims.

Man taip patiko čia praleistas laikas FMA vidurinėje mokykloje. Mano darbas teikė man didelį pasitenkinimą, ir aš niekada nepamiršiu per pastaruosius 20 metų neįtikėtinų draugų ir kolegų, kuriuos įgijau. Tikiuosi, kad vis tiek palaikysime ryšį, nepaisant mano ankstyvo pasitraukimo.

Praneškite man, jei galiu kaip nors padėti ieškant pakaitalo. Nors nebegaliu atlikti to darbo, kurį galėjau anksčiau, tikiuosi išlikti ištekliu ir palaikysime ryšį. Labai ačiū už visas suteiktas galimybes ir linkiu visiems FMA darbuotojams geriausio.

Pagarbiai

Parašas (popierinis laiškas)

Jūsų įvestas vardas

Išskleisti

El. pašto atsisakymo dėl sveikatos priežasčių pavyzdys

Jei jums reikia atsistatydinti el. paštu, galite naudoti šį pavyzdį kaip šabloną.

Tema: Atsistatydinimas – Vardas Pavardė

Gerbiamas pone vadybininke,

Apgailestauju pranešti apie savo atsistatydinimą, įsigaliojusį 2021 m. liepos 12 d. Dėl neseniai diagnozuotos diagnozės supratau, kad mano ligai reikės ilgesnio gydymo ir sveikimo, ir nesu tikras, kad galiu eiti dabartines pareigas grįš.

Dėkoju už supratingumą. Jei galiu kuo nors padėti pereinant, praneškite man.

Pagarbiai

Vardas Pavardė
pavarde123@email.com
444-555-1212

Išskleisti

Straipsnių šaltiniai

  1. JAV darbo departamentas. ' Šeimos ir medicininių atostogų įstatymas .' Žiūrėta 2021 m. birželio 5 d.

  2. SHRM. , Ar darbdaviai gali reikalauti, kad darbuotojai įspėtų prieš išeinant? ?' Žiūrėta 2021 m. birželio 5 d.