Pigios darbuotojų gerovės programos idėjos
Sveika darbo jėga nebūtinai turi būti brangi
Jei perskaitėte keletą naujausių straipsnių apie įmonių sveikatingumo programas, galbūt jau žinote, kokį teigiamą poveikį prevencija gali turėti darbuotojų išmokų išlaidoms.
Nesvarbu, ar pasirinksite dirbti su sveikatingumo programų pardavėju, ar pradėsite paprastą įmonės sveikatingumo programa Geros naujienos yra tai, kad šios pastangos neturi kainuoti daug, tačiau atsiperkamumas yra didelis. Apskaičiuota, kad už kiekvieną sveikatingumo iniciatyvoms išleistą dolerį daugiau nei 3 USD sutaupoma sveikatos priežiūros įmokų ir daugiau nei 2 USD už pravaikštas. Tai daugiau nei 400 % IG, todėl sunku rasti ką nors panašaus. Taip pat buvo įrodyta, kad sveikatingumo programos padidina darbuotojų įsitraukimo lygį, todėl jie tampa produktyvesni ir padidina bet kurios įmonės pajamas.
Geriausios nebrangių darbuotojų sveikatingumo programų idėjos
Nedidelį biudžetą galite sudaryti sveikatingumo programą, kuri būtų naudinga jūsų darbuotojams. Norėdami padėti jums, čia yra 30 pigių darbuotojų sveikatingumo programų idėjų bet kuriai darbo vietai sąrašas.
Sveikatingumo paslaugos vietoje
Kėdžių masažai, meditacijos seansai, jogos mokymai, akupunktūra ir kt. gali būti vertingos sveikatingumo paslaugos, teikiamos darbuotojams už mažą kainą. Paskirkite specialią zoną, kurioje darbuotojai gali užsiregistruoti į savaitines sesijas už mažesnę kainą.
Nemokami sveiki užkandžiai
Darbuotojų poilsio zonose ir posėdžių salėse vietoj sūrių ar saldžių užkandžių turėtų būti daug sveikų neriebių užkandžių. Suteikite darbuotojams galimybę sveikiau rinktis, kaip jie užkandžiauja, kai perkate šiuos produktus dideliais kiekiais.
Pėsčiųjų ir dviračių takai
Beveik nieko nekainuoja aplink įmonės pastatą įrengti teritoriją pėsčiųjų ar dviračių takui. Tiesiog paskirkite įmonės nuosavybės zoną pasivaikščiojimams pietų metu, išduokite darbuotojams pigius žingsniamačius, kad jie galėtų sekti savo judėjimą, ir pasiūlykite dviračių pasirinkimą, kuriuo darbuotojai galėtų mėgautis pertraukomis.
De-streso zonos
Kiekviename biure reikia bent vienos saugios zonos, kurioje darbuotojai galėtų verkti, išsipūsti ar nuleisti įtampą po ypač sunkios dienos. Sukurkite savo pastate erdvę, kurioje darbuotojai galėtų tai pašalinti iš savo sistemos, nesijausdami jos prarasti prieš kolegas.
Pagalbos darbuotojams programos
Nebrangus pagalbos darbuotojams programos Suteikite darbuotojams galimybę paskambinti rūpestingam konsultantui bet kuria jų darbo ar asmeninio gyvenimo sfera, kad gautų konfidencialią pagalbą, kai jos labiausiai reikia.
Vandens aušintuvai
Vanduo yra būtinas sveikam protui ir kūnui, todėl jūsų biure visada turėtų būti šviežio vandens. Įsigykite vandens aušintuvą pagal vietinę nuomos programą arba įsigykite šaltinio vandens dideliais dėklais ir įsitikinkite, kad biuro šaldytuve yra atsargų.
Lankstus darbo grafikas
Nulinė nauda, suteikianti darbuotojams daugiau darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą yra didžiulė privilegija daugeliui dirbančių žmonių, ypač tiems, kurie rūpinasi kitais arba augina vaikus. Suteikite darbuotojams a lankstus grafikas kad jie galėtų atvykti pasirinktu laiku ryte, papietauti arba, jei reikia, dirbti iš namų.
Įmonės sveikatos nuolaidos
Yra daug būdų, kaip perleisti įmonių sveikatos nuolaidas vietinių sporto salių, YMCA ir sveikatos produktų pardavėjų darbuotojams.
treniruoklių salė
Įkurkite treniruočių zoną viename dideliame biure savo darbo vietoje, investuodami į naudotą sporto salės įrangą, grindų kilimėlius ir kokteilių barą.
Patiekiami pietūs
Darbuotojai gali praleisti maistą arba pasirinkti nesveiką maistą, kai yra per daug užsiėmę ar patiria stresą. Bent kartą per mėnesį pasistenkite pakviesti maitinimo įstaigą, kuri paruoštų ir patiektų jūsų darbuotojams sveiką maistą.
Augalai biure
Per daug biurų ir darbo vietų užpildyta tvanku, perdirbtu oru, dėl kurio darbuotojai gali jaustis vangūs. Padarykite tai sveikesne vieta, visur pridedant daug deguonį gaminančių augalų.
Ergonomiškos darbo stotys
Vienas nebrangių būdų palaikyti darbuotojų gerovę yra sukurti darbo vietas, kuriose būtų atloštos kėdės, daug natūralaus apšvietimo ir neperkrauti stalai. Taip pat į mišinį galite įtraukti stovinčias darbo vietas. Dirbkite su biuro baldų pardavėju, kad gautumėte šiuos daiktus pigiau.
Pratimų klubai
Padarykite darbo vietą linksmą ir paskatinkite darbuotojus keltis ir judėti su mankštos klubais, skirtais vaikščiotojams, bėgikams ir tiems, kurie mėgsta organizuotą sportą. Viename automobilių stovėjimo aikštelės gale įrengtas krepšinio lankas taip pat gali padėti pasiekti šį tikslą.
Darbuotojų paskatos
Kai darbuotojai priima galutinį sprendimą, kaip sveikti, numesti svorio ar atsisakyti blogo įpročio, jie dažnai gerai reaguoja į tokias paskatas kaip bendraamžių pripažinimas, bilietai į kiną ir sumažintos sveikatos draudimo išlaidos – tai dalykai, kuriuos galite paremti.
Maisto gaminimo pamokos
Pasikalbėkite su vietiniais restoranais ir universitetais, kad sužinotumėte, ar yra profesionalus virėjas, norintis surengti maisto gaminimo pamoką jūsų darbuotojams. Šis dažnai nebrangus (arba nemokamas) renginys gali paskatinti darbuotojus gaminti sveiką maistą savo šeimoms namuose.
Sveikatingumo technologija
Yra daug nemokamų ir nebrangių sveikatingumo programų ir žiniatinklio įrankių, skirtų svoriui, kraujospūdžiui, diabetui, stresui, rūkymo metimui ir kt. valdyti, todėl būtinai suteikite prieigą prie jų savo darbuotojams.
Sveikatos bibliotekos
Sukurkite įmonės biblioteką, kurioje yra daug knygų sveikatos ir sveikatingumo temomis, arba pridėkite skaitmeninę sveikatos biblioteką savo įmonės svetainėje, kad gautumėte sveikatos informacijos pagal poreikį.
Sveikatingumo dirbtuvės
Kartu su sveiko maisto gaminimo pamokomis galite pakviesti įvairius sveikatos ir sveikatingumo pardavėjus ir praktikus savo vietovėje vesti sveikatingumo seminarus rudojo maišelio pietų formatu.
Sveikatos ir sveikatingumo mugė
Pakelkite tai į kitą lygį suplanuodami kasmetinę sveikatos ir sveikatingumo mugę, kurioje dešimtys sveikatingumo ir sveikatos specialistų, pardavėjų ir paslaugų suburs į vieną didelę svetainės erdvę. Likus keliems mėnesiams iki atviros registracijos darbuotojams išmokoms gauti yra tinkamas laikas suplanuoti renginį.
Vadovybės rekolekcijos
Jūsų vadovų komanda visą laiką patiria didelį spaudimą, todėl svarbu suteikti jiems reikiamą paramą, kad galėtų rodyti pavyzdį. Suplanuokite kasmetinį vadovybės pasitraukimą į sveikatingumo SPA ar vietinį konferencijų centrą, pritraukdami pranešėjus ir sveikatingumo specialistus už sumažintą grupinį tarifą.
Laiptų iššūkiai
Jei jūsų pastate yra laiptų, paraginkite savo darbuotojus naudoti juos, o ne liftus su laiptais. Pasirūpinkite varpais laiptinėse ir paskatinkite darbuotojus skambinti jais pasiekus viršų, sulaukdami bendraamžių plojimų tame aukšte.
Breakroom žaidimai
Žaidimai gali padėti darbuotojams sumažinti įtampą dėl darbo dienų. Pertraukų zonose įrenkite keletą nuomojamų krepšinio ir arkadinių žaidimų ir paskatinkite darbuotojus juose apsilankyti bent kartą per dieną 15 minučių.
Grupinės išvykos
Įmonės piknikai, komandos formavimas ir kitos grupinės išvykos gali būti labai naudingos darbuotojų gerovei. Suteikite vadovams galimybę planuoti šias išvykas bent kartą ar du per metus savo komandoms.
Maisto kooperatyvas
Dirbkite su ūkininkais ir gamintojų grupėmis, kad bent kartą per mėnesį atsivežtumėte sveikų vaisių ir daržovių pagal visos įmonės maisto kooperacijos programą. Suteikite darbuotojams galimybę įsigyti šių maisto produktų už labai mažesnę grupinę kainą.
Apmokėtas savanoriškas draudimas
Savanoriškos pašalpos gali kainuoti labai nebrangiai ir suteikti tik darbuotojams reikalingą sveikatos palaikymą. Jie taip pat gali sumažinti finansinę įtampą, suteikdami darbuotojams buferį nuo nerimo dėl sveikatos ir išėjimo į pensiją.
Įmonių apdovanojimai
Kai kuriate darbuotojų sveikatingumo programą, atminkite, kad atlygiais pagrįsta sistema dažnai duoda palankesnių rezultatų. Reguliarus pripažinimas, apdovanojimai ir paskatos padeda darbuotojams laikytis savo gerovės tikslų.
Mokamas laisvas laikas
Darbuotojams suteikus galimybę pasiimti taip reikalingą laisvą laiką su atlyginimu, nereikia daug kainuoti. Skirkite jiems bent vieną GTV dieną, kurią jie galėtų panaudoti tam, ką nori padaryti patys.
Savanorių dienos
Kartą per ketvirtį surinkite savo darbuotojus ir įtraukite juos į bendruomenės valymo dieną ar kitokią savanorišką paslaugą. Tai gali būti greitkelio gražinimo pastangos, vietinio miesto sodo projektas arba įmonės automobilių plovykla, siekiant surinkti pinigų tam tikram tikslui.
Naminiai gyvūnai darbe
Stresas yra didžiausias žudikas darbo vietoje, ir įrodyta, kad augintiniai smarkiai sumažina stresą. Leiskite darbuotojams turėti stalinius žuvų akvariumus, kurie skleidžia raminantį vandens garsą, ir kartą per metus atsiveskite savo augintinį į darbo dieną, kad palaikytumėte sveikatą su draugais gyvūnais.
24/7 slaugytojų karštoji linija
Greita prieiga prie medicininės konsultacijos yra nebrangi galimybė, kurią galima įtraukti į įmonės sveikatingumo programą. Tiesioginė slaugytojų karštoji linija gali būti naudojama siekiant padėti darbuotojams gauti reikiamą pagalbą prieš išleidžiant brangų buvimą ligoninės skubios pagalbos centre.
Tai tik keletas iš daugelio būdų, kaip teikti paramą darbuotojų gerovei neviršijant biudžeto. Pabandykite įtraukti keletą iš jų į savo planą sukurti a unikali įmonės sveikatingumo programa už geresnę ir sveikesnę savo darbuotojų darbo kultūrą.
Straipsnių šaltiniai
Sveikatos reikalai. ' Darbo vietos sveikatingumo programos gali sutaupyti ,' Žiūrėta 2019 m. lapkričio 27 d.