Darbo Paieška

Darbo paraiškos: tipai, formos ir pavyzdžiai

Reikalinga informacija apie paraišką įsidarbinti

vyras pildo darbo paraišką

••• Westend61 / Getty Images

TurinysIšskleistiTurinys

Daugelis darbdavių reikalauja, kad visi kandidatai į darbą, nepaisant darbo, į kurį jie kreipiasi, užpildytų paraiškos formą. Priklausomai nuo darbdavio ir darbo, jūsų gali reikėti užpildyti internetinę paraišką, popierinę paraišką, prašymą parduotuvės kioske arba jūsų gali būti paprašyta pateikti prašymą el.

Darbdavys gali paprašyti jūsų pateikti darbo prašymą, net jei turite kandidatavo į pareigas su gyvenimo aprašymu ir motyvaciniu laišku . Tokiu būdu darbdavys turės nuoseklius duomenis apie visus kandidatus. Darbdaviai nori būti tikri, kad laikosi darbo įstatymų ir vengia diskriminacijos.

Ypač didesnėse organizacijose pagal įmonės politiką gali būti reikalaujama, kad kiekvienas kandidatas pateiktų darbo paraišką, o jo kopiją saugotų darbuotojo personalo byla .

Pasirašytas (popierinis arba elektroninis) prašymas įsidarbinti taip pat yra jūsų patvirtinimas, kad jūsų prašyme nurodyta informacija yra teisinga.

Netikslios informacijos pateikimas gali būti pagrindas nutraukti atlygį už įdarbinimą arba darbo santykių nutraukimas jei klaidinga informacija aptinkama asmenį įdarbinus.

Paraiškos dėl darbo formos tikslas

Kas yra paraiškos dėl darbo forma ir kada ji naudojama? Prašymo į darbą formos (taip pat vadinamos įdarbinimo formomis) yra formalios formos dalis įdarbinimo procesas įmonės kartais naudoja siekdamos užtikrinti, kad surinktų išsamius ir tikslius duomenis iš visų pareiškėjų.

Šiose formose dažnai prašoma tam tikros informacijos, kuri ne visada įtraukiama į gyvenimo aprašymus ir CV, pvz., profesinių ar asmeninių nuorodų, buvusių vadovų vardų ir (arba) išsilavinimo. Jei nuspręsite pateikti savo gyvenimo aprašymą kaip priedą prie paraiškos dėl darbo formos, patikrinkite jį su paraiška, kad įsitikintumėte, jog nėra neatitikimų.

Paraiškų dėl darbo rūšys

Jei ieškai darbo, kaip kreipsis? Tai priklauso nuo darbdavio. Darbo paraiška gali būti pildoma keliais būdais.

Yra internetinių darbo paraiškų, kurios paprastai pildomos darbdavio svetainėje, nuomos kioske parduotuvėje ar įmonėje arba mobiliajame įrenginyje naudojant programėlę. Kai kuriais atvejais tiesiog pateikiant a tęsti ir motyvacinis laiškas internetu bus laikomas jūsų prašymu; ne visada turėsite užpildyti skaitmeninę paraiškos formą.

Tačiau daugeliu atvejų skaitmeninėms programoms reikės įvesti savo duomenis tiesiai į jų sistemą (kartu dažnai suteikiama galimybė pridėti savo gyvenimo aprašymo ir motyvacinio laiško kopijas).

Internetinės darbo paraiškos. Yra tūkstančiai svetainių, kuriose galite paskelbti savo gyvenimo aprašymą internete ir užpildyti internetinė darbo paraiška . Kartais galite pateikti paraišką internetu darbo vietos kaip Monster.com arba Indeed.com. Kitais atvejais galite kreiptis tiesiogiai įmonės svetainėje.

Asmeninės darbo paraiškos. Daugelis įmonių, ypač mažmeninės prekybos ir svetingumo darbdavių, tikisi pareiškėjai kreiptis asmeniškai arba verslo kioske. Tai nėra taip sudėtinga, kaip pateikti paraišką internetu, tačiau turėsite būti pasirengę pateikti paraišką ir galbūt net apklausti vietoje.

Darbo paraiškos el. paštu. Kai esi naudodamiesi el. paštu, norėdami kreiptis dėl darbo , svarbu, kad jūsų bendravimas būtų toks pat profesionalus, koks būtų, jei siųstumėte popierinę paraišką. Štai patarimas kaip pateikti darbo prašymus el .

Popierinės darbo paraiškos. Yra popierinių darbo prašymo formų, kurias užpildote, jei kandidatuojate asmeniškai. Žemiau rasite paraiškos dėl darbo formos pavyzdį.

Informacija, reikalinga norint įsidarbinti

Paprastai turėsite pateikti savo kontaktinę informaciją, darbo istoriją (įskaitant įmones, kuriose dirbo, užimamas pareigas, atlyginimą ir darbo trukmę) ir savo išsilavinimą.

Kai kurios įmonės taip pat paprašyti pateikti nuorodas su savo darbo paraiška. Taip pat jūsų gali būti paklausta apie jūsų galimybes dirbti.

Asmeninė informacija

Toliau pateikiamas informacijos, kurią galite paprašyti pateikti, kai kreipiatės dėl darbo, sąrašas.

Išsilavinimas ir patirtis

  • Lankomoji (-os) mokykla (-os), laipsniai, baigimo data
  • Sertifikatai
  • Įgūdžiai ir kvalifikacija
  • Įvertinimo taško vidurkis (G.P.A.)
  • Užklasinė veikla, kai užėmėte vadovaujantį vaidmenį
  • Garbės draugijos

darbo istorija

  • Darbdavys
  • Adresas, telefonas, el
  • Prižiūrėtojas
  • Pareigybės ir pareigos
  • Atlyginimas
  • Darbo pradžios ir pabaigos datos (mėnuo, diena, metai)
  • Išvykimo priežastis
  • Leidimas susisiekti su ankstesniu darbdaviu

Nuorodos

  • vardas
  • Darbo pavadinimas
  • Bendrovė
  • Adresas, telefonas, el

Paraiškos dėl darbo formos pavyzdys

Toliau pateikiamas popierinės darbo paraiškos pavyzdys. Tai taip pat apima informaciją, kurią turėsite įvesti, jei kreipsitės dėl darbo internetu.

Instrukcijos: Aiškiai spausdinkite juodu arba mėlynu rašalu. Atsakykite į visus klausimus. Pasirašykite formą ir nurodykite datą.

Asmeninė informacija

Pirmas vardas: _____________________________

Antras vardas: ___________________________

Pavardė: _____________________________

Gatvės adresas: __________________________

Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas: _____________________

Telefono numeris: (___)_____________________

Elektroninio pašto adresas: __________________________

Ar jūs kada nors teikėte prašymą / dirbote [Mūsų įmonėje] anksčiau? [ ] Y arba [ ] N
Jei taip, paaiškinkite (įtraukite datą): ____________________________

Ar turite draugų, giminaičių ar pažįstamų, dirbančių [Mūsų įmonėje]? [ ] Y arba [ ] N
Jei taip, nurodykite vardą ir santykius: ____________________________________

Jei būtų samdomas, ar turėtumėte transportą į/iš darbo? [ ] Y arba [ ] N

Ar jums daugiau nei 18 metų? [ ] Y arba [ ] N

Jei esate jaunesnis nei 18 metų, ar turite darbo / amžiaus pažymėjimą? [ ] Y arba [ ] N

Jei būsite pasamdytas, ar galėtumėte pateikti savo JAV pilietybės įrodymą arba įrodymą, kad turite teisę dirbti Jungtinėse Valstijose? [ ] Y arba [ ] N

Ar per pastaruosius penkerius metus buvote nuteistas už nusikaltimą arba nedalyvavote? [ ] Y arba [ ] N

Jei taip, apibūdinkite nusikaltimą – nurodykite nusikaltimo (-ų) pobūdį, kada ir kur buvo nuteistas, taip pat bylos baigtį (galutinį susitarimą): _________________________________________________________________________

Jei esate samdomas, ar norite atlikti kontroliuojamos medžiagos testą? [ ] Y arba [ ] N

Pozicija ir prieinamumas

Pretenduojama į pareigas: ___________________________________

Pageidaujamas atlyginimas: $________

Ar kreipiatės dėl:

  • Laikinas darbas – pavyzdžiui, darbas vasarą ar atostogos? [ ] Y arba [ ] N
  • Reguliarus darbas ne visą darbo dieną? [ ] Y arba [ ] N
  • Reguliarus darbas visu etatu? [ ] Y arba [ ] N

Jei kreipiatės dėl laikino darbo, nurodykite norimą darbo trukmę žemiau:

Pradžios data: ___ / ___ / ___ Pabaigos data: ____ / ____ / ____

Laisvos dienos/valandos

pirmadienis ____
antradienis ____
Trečiadienis ____
Ketvirtadienis ____
penktadienis ____
šeštadienis ____
sekmadienis ____

Darbo valandos: nuo _______ iki ______

Ar galite dirbti viršvalandžius? [ ] Y arba [ ] N

Jei samdomas, nuo kurios datos galite pradėti dirbti? ___ / ___ / ___

Ar galite atlikti pagrindines darbo, į kurį pretenduojate, funkcijas, su tinkama būsena arba be jos? [ ] Y arba [ ] N

Jei ne, apibūdinkite funkcijas, kurių negalima atlikti:
_________________________________________________________________

Išsilavinimas, mokymas ir patirtis

Vidurinė mokykla:
Mokyklos pavadinimas: ________________________
Mokyklos adresas:____________________________
Mokyklos miestas, valstija, pašto adresas:________________________________________

Baigtų metų skaičius: _______________
Ar baigei mokslus? [ ] Y arba [ ] N
Įgytas laipsnis / diplomas: _______________

Kolegija / universitetas:
Mokyklos pavadinimas: __________________________
Mokyklos adresas:____________________________
Mokyklos miestas, valstija, pašto adresas:________________________________________

Baigtų metų skaičius: ________
Ar baigei mokslus? [ ] Y arba [ ] N
Įgytas laipsnis / diplomas: ______________________

Profesinė mokykla:
Mokyklos pavadinimas: ________________________
Mokyklos adresas: _________________________
Mokyklos miestas, valstija, pašto adresas: ____________________________________

Baigtų metų skaičius: ________
Ar baigei mokslus? [ ] Y arba [ ] N
Įgytas laipsnis / diplomas: ______________________

Karinis:
Filialas: ______________________________
Karinis laipsnis:____________________________
Iš viso tarnybos metų: ________
Įgūdžiai/pareigos: ___________________________________________
Susijusi informacija:________________________________________

Įgūdžiai ir kvalifikacija: licencijos, įgūdžiai, mokymas, apdovanojimai

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Ar kalbate, rašote ar suprantate užsienio kalbas? [ ] Y arba [ ] N

Jei taip, nurodykite, kurias kalbas ir kaip laisvai mokate save: ____________________

darbo istorija

Turėtumėte būti pasirengę išsamiai apibūdinti kiekvieną pastarųjų penkerių metų poziciją ir atsižvelgti į visus užimtumo trūkumus per tą laikotarpį.

Ar šiuo metu dirbate? [ ] Y arba [ ] N

Jei šiuo metu dirbate, ar galime susisiekti su jūsų dabartiniu darbdaviu? [ ] Y arba [ ] N

Darbdavio pavadinimas:_____________________________________
Prižiūrėtojo vardas ir pavardė:________________________________________
Telefono numeris:_____________________________________
Verslo tipas:________________________________________
Adresas:__________________________________________________
Miestas, valstija, pašto adresas:________________________________________

Darbo trukmė (įskaitant datas): _____________

Atlyginimas / valandinis atlyginimas: ____________
Pareigos ir pareigos: ____________________________________________________________
Išvykimo priežastis: _____________________________________________________

Darbdavio pavadinimas: _____________________________________
Prižiūrėtojo vardas ir pavardė: ________________________________________

Telefono numeris:_____________________________________
Verslo tipas:________________________________________
Adresas:__________________________________________________
Miestas, valstija, pašto adresas:________________________________________

Darbo trukmė (įskaitant datas): _____________

Atlyginimas / valandinis atlyginimas: ____________
Pareigos ir pareigos: ____________________________________________________________
Išvykimo priežastis: _____________________________________________________

Ar galime susisiekti su šiuo darbdaviu dėl rekomendacijų? [ ] Y arba [ ] N

Darbdavio pavadinimas:_____________________________________
Prižiūrėtojo vardas ir pavardė:________________________________________
Telefono numeris:_____________________________________
Verslo tipas:________________________________________
Adresas:__________________________________________________
Miestas, valstija, pašto adresas:________________________________________

Darbo trukmė (įskaitant datas): _____________

Atlyginimas / valandinis atlyginimas: ____________
Pareigos ir pareigos: ____________________________________________________________
Išvykimo priežastis: _____________________________________________________

Ar galime susisiekti su šiuo darbdaviu dėl rekomendacijų? [ ] Y arba [ ] N

Nuorodos

Žemiau išvardykite tris asmenis, kurie žino apie jūsų darbo rezultatus per pastaruosius ketverius metus. Įtraukite tik profesionalias nuorodas.

Vardas ir pavardė: _____________________________________
Telefono numeris: ______________________________________
Elektroninio pašto adresas: __________________________________________
Adresas:____________________________________________________
Miestas, valstija, pašto adresas:__________________________________________________
Profesija: ________________________________________________________
Susipažinimo metų skaičius: ___________________________________

Vardas ir pavardė: _____________________________________
Telefono numeris: ______________________________________
Elektroninio pašto adresas: __________________________________________
Adresas:____________________________________________________
Miestas, valstija, pašto adresas:__________________________________________________
Profesija: ________________________________________________________
Susipažinimo metų skaičius: ___________________________________

Vardas ir pavardė: _____________________________________
Telefono numeris: ______________________________________
Elektroninio pašto adresas: __________________________________________
Adresas:____________________________________________________
Miestas, valstija, pašto adresas:__________________________________________________
Profesija: ________________________________________________________
Susipažinimo metų skaičius: ___________________________________

Sertifikavimas

Patvirtinu, kad šioje paraiškoje pateikta informacija yra teisinga ir išsami. Suprantu, kad melaginga informacija gali būti pagrindas manęs nepriimti į darbą arba nedelsiant nutraukti darbo santykius, jei esu priimtas į darbą. Įgalioju patikrinti bet kokią aukščiau išvardintą informaciją.

Parašas: ______________________________ Data: __________________

Sudarykite informacijos, kurios jums reikia norint pateikti paraišką, sąrašą

Prieš pradėdami pildyti paraišką, sudarykite visą reikalingos informacijos sąrašą. Turi jūsų darbo istorija ir kita turima informacija, kad procesas būtų paprastesnis. Norėdami pradėti, peržiūrėkite juos patarimai, kaip užpildyti prašymą įsidarbinti .

Testavimas prieš įsidarbinant ir paraiškos dėl darbo

Kai kurie darbdaviai gali paprašyti jūsų imtis a talentų įvertinimas kad pamatytumėte, ar esate tinkamas jų organizacijai. Jei internetinis testas yra paraiškos dalis, jie pateiks instrukcijas, kaip jį atlikti.

Svarbu žinoti: taikymo teisėtumas

Svarbu žinoti, kad pateikiant netikslią informaciją paraiškoje gali būti nutrauktas atlygis dėl įdarbinimo. Jei darbdavys, priimdamas asmenį į darbą, nustato klaidingus duomenis, tai yra pagrindas darbo santykių nutraukimas .

Tiesą sakant, pareiškėjai turi pasirašyti popierinę arba elektroninę paraišką, kad patikrintų, ar jų pateikta informacija yra tiksli. Taigi, užpildę paraišką, būtinai tris kartus patikrinkite, ar viskas teisinga.

Key Takeaways

Padaryk sąrašą: Sudarius informacijos, kurios reikia norint užpildyti prašymą, sąrašą bus lengviau pateikti paraišką.

Suderinkite: Įsitikinkite, kad paraiškoje pateikta informacija, įskaitant įmonių pavadinimus ir įdarbinimo datas, atitinka jūsų gyvenimo aprašymą.

Spausdinti kopiją: Jei kandidatuojate asmeniškai, atsispausdinkite darbo paraišką ir užpildykite ją. Tokiu būdu galite naudoti savo kopiją kaip vadovą pildydami darbdavio prašymą.

Straipsnių šaltiniai

  1. HG.org. ' Ar galiu būti atleistas už melą dėl savo darbo prašymo? ? Žiūrėta 2021 m. sausio 22 d.

  2. CareerOneStop. ' Internetinės programos. Žiūrėta 2021 m. sausio 22 d.

  3. CareerOneStop. ' Darbo paraiškos .' Žiūrėta 2021 m. sausio 22 d.