Darbo Pokalbiai

Interviu klausimas: „Kokiai darbo aplinkai teikiate pirmenybę?“

Kaip atsakyti į interviu klausimus apie darbo aplinką

TurinysIšskleistiTurinys Verslininkas, dirbantis kompiuteriu

AMV Photo / Digital Vision / Getty Images

Per a darbo pokalbis , jūsų gali būti paklausta, kokiai darbo aplinkai labiau patinkate. Pašnekovai užduoda šį klausimą, norėdami išsiaiškinti, kaip gerai prisitaikysite įmonėje ir jos veikloje įmonės kultūra . Tai taip pat padeda jiems nustatyti produktyviausią jūsų darbo aplinką.

Ar jums labiau patinka tradicinė, formalesnė darbo aplinka ar įprastesnė biuro struktūra? Ar jums patinka komandinis požiūris, ar jums labiau patinka daryti savo darbus? Pašnekovas tikrai norės žinoti, kurioje aplinkoje jums patogiausia. Maksimalus produktyvumas gali būti tik tada, kai būsite atsipalaidavę ir jausite, kad tinkate.

Kaip atsakyti į interviu klausimus apie pageidaujamą darbo aplinką

Kai jūsų klausia apie darbo aplinką, geriausia stengtis išlikti santykinai neutraliems, nes šiame darbo etape interviu procesas , jūs nežinote, kaip būtų dirbti įmonėje. Gera mintis išlaikyti savo lankstumą ir laimingą prisitaikymą bet kokioje aplinkoje. Nenorėtumėte sakyti nieko, kas sugadintų jūsų galimybes patekti į kitą etapą įdarbinimo procesas .

Vis dėlto venkite būti nesąžiningi. Jei yra tam tikrų aplinkų, kuriose visiškai negalite dirbti, nesakykite, kad galite su jomis susitvarkyti.

Pavyzdžiui, jei esate buhalteris, galite pasakyti, kad esate lankstus darbo aplinkos atžvilgiu, bet geriausiai sekasi, kai turite gana ramią erdvę, kad galėtumėte įsigilinti į skaičius nesiblaškydami.

Vaizdo autorius Theresa Chiechi. Balansas 2019 m

Geriausių atsakymų pavyzdžiai

Šie galimų atsakymų į šį interviu klausimą pavyzdžiai gali būti naudingi, tačiau būtinai pritaikykite atsakymus darbui ir įmonei.

Atsakymo pavyzdys

Galiu būti lankstus, kai kalbame apie savo darbo aplinką. Iš jūsų svetainės atrodo, kad RRS inžinerijos skyriaus aplinka yra tokia greito tempo ir struktūriškai plėsti gamybą. Man patinka dirbti srityje, kuri sparčiai auga, ir manau, kad tokia aplinka yra palanki naujoms idėjoms ir pritaikymams.

Išskleisti

Kodėl tai veikia: Pašnekovai džiaugiasi girdėję, kad kandidatas yra lankstus darbo aplinkos atžvilgiu. Tokiu atveju ne tik pabrėžiate savo lankstumą, bet ir nurodote, kad galite dirbti greito tempo aplinkoje ir neprieštaraujate struktūrai. Jei greita, struktūrizuota aplinka šioje įmonėje yra norma, toks atsakymas būtų tinkamas, o jūsų lankstumas būtų privalumas.

Atsakymo pavyzdys

Dirbau įvairiose aplinkose ir mėgavausi iš kiekvienos išmokti naujų dalykų. Sakyčiau, kad nors ir nemėgstu konkrečios aplinkos, man labai patinka dirbti su žmonėmis, kurie yra pasiryžę atlikti reikalus ir yra aistringi savo darbui.

Išskleisti

Kodėl tai veikia: Šiuo atsakymu parodote, kad galite susitvarkyti su bet kokia darbo aplinka, kurią pašnekovas norėtų išgirsti. Taip pat parodote savo dėkingumą kolegoms, kuriems patinka jų darbas.

Atsakymo pavyzdys

Man patinka dirbti aplinkoje, kurioje komandos nariai turi tvirtą draugiškumo jausmą ir gerą darbo etiką. Man patinka dirbti su kompetentingais, maloniais, linksmais žmonėmis, kurie mėgsta viską atlikti. Man svarbu jausti, kad galiu pasitikėti savo komandos nariais, kurie visada padarys viską, ką gali, nes aš tai darau.

Išskleisti

Kodėl tai veikia: Jūsų atsakymas rodo, kad jums patogu ir patinka dirbti komandoje ir būtų ypač tinkama, jei kalbėsite su įmonės, kuri darbo aplinkoje taikė komandinį metodą, pašnekovu.

Atsakymo pavyzdys

Dirbdamas įvairiose darbo aplinkose, nuo labai paprastos ir ramios iki greito darbo, manau, kad puikiai prisitaikau prie daugumos. Nesu susipažinęs su kokia čia įmonės aplinka; ar gali man apie tai papasakoti?

Išskleisti

Kodėl tai veikia: Jei per savo tyrimą nepavyko sužinoti apie įmonės kultūrą ir darbo aplinką, galite paklausti pašnekovo. Sužinoję, kaip jie žiūri į savo darbo aplinką, galite nuspręsti, ar būsite a Tinka puikiai ir gali pasiūlyti pavyzdžių, kaip jūsų darbo stilius puikiai dera su jų kultūra.

Patarimai, kaip pateikti geriausią atsakymą

Ištirkite įmonės darbo aplinką. Geriausias būdas pasiruošti šiam klausimui – būtinai atlikti tyrimą. Įmonės svetainėse yra daug informacija apie įmonės aplinką , nurodyta ir numanoma. Ieškokite skilties „Apie mus“, kurioje bus pabrėžta visos įmonės darbo etika ir kartais pateikiama informacija apie atskirus darbuotojus.

Tinklas, skirtas sužinoti apie įmonę. Jei turite a susisiekti įmonėje , pasikalbėkite su jais apie įmonės kultūrą. Susisiekite su savo tinklu, kad sužinotumėte informacijos apie įmonės, į kurią kreipiatės, reputaciją. Naudokite LinkedIn sužinoti apie įmonę. Jums bus labai naudinga išanalizuoti, kokia bus darbo aplinka, nes nuo to priklausys, koks būsite laimingas ir produktyvus, jei gausite darbą.

Susiekite savo atsakymą su įmonės kultūra. Jei įmanoma, susiekite savo atsakymą apie darbo aplinką, kuri jums labiau patinka, su įmonės kultūra. Suderinimas yra geras būdas parodyti pašnekovui, kad esate tinkamas šiam vaidmeniui.

Būk atviras. Nesvarbu, kokia darbo aplinka įmonėje, būkite sąžiningi atsakydami. Pavyzdžiui, jei įmonė taiko komandinį metodą ir jums labiau patinka dirbti vienas, jums nebūtų malonu dirbti tokioje darbo aplinkoje.

Ko Nesakyti

Nekritikuokite. Jei dirbote pramonėje ir, galbūt, panašioje įmonėje, kurioje darbo aplinka kitokia, nekritikuokite šios įmonės darbo aplinkos pašnekovui. Neužsiminkite, kad galbūt žinote geresnį būdą.

Nebūkite tikri. Jei yra darbo aplinka, kurią žinai, kad negali susitvarkyti, nesakyk, pavyzdžiui, gal aš galėčiau dirbti tokioje aplinkoje. Pašnekovas supras, kad nesate tikras, ir pajus, kad galbūt trokštate darbo.

Nepervertinkite savo atvejo. Per daug nekalbėkite šia tema. Būkite trumpi ir kiek įmanoma neutralesni, būkite sąžiningi.

Galimi tolesni klausimai

  • Ar vis dar susidomėtumėte šiuo darbu, jei žinotumėte, kad kada nors ateityje darbo aplinka iš individualios aplinkos pasikeis į komandinį požiūrį? Geriausi atsakymai
  • Kaip elgtumėtės priešiškoje darbo aplinkoje? Geriausi atsakymai
  • Kaip elgtumėtės, jei iškiltų problemų dėl to, kad jūsų komandos narys neatlieka savo darbo dalies? Geriausi atsakymai

Key Takeaways

Sužinokite apie įmonę: Norėdami sužinoti apie darbo aplinką įmonėje, naudokite tiek internetinius šaltinius, tiek kitus kontaktus.

Būkite lankstūs: Supraskite, kad turėtumėte būti lankstūs ir supratingi darbo aplinkos atžvilgiu, nes įmonės nuolat keičiasi.

Suderinkite savo atsaką su darbu: Susiekite savo atsakymą su pareigybės aprašymu ir įmonės kultūra.