Sėkmės Darbe

Svarbūs prisitaikymo įgūdžiai siekiant sėkmės darbo vietoje

Trys bendradarbiaujančios moterys

••• „Cavan Images“ / „Iconica“ / „Getty Images“.

TurinysIšskleistiTurinys

Ar esi lankstus ir nori mokytis? Ar pokyčius darbe priimate teigiamai? Ar galite išbandyti naujus dalykus ir atlikti įvairias darbo eigas? Jei taip, parodote gebėjimą prisitaikyti, vieną iš labiausiai pageidaujamų Vadovavimo įgūdžiai .

Lyderiai, galintys prisitaikyti prie pokyčių, yra motyvuoti, lengvai atgrasomi ir dažniausiai yra kūrybiškesni nei vidutinis darbuotojas. Pavyzdžiui, projektų vadovų prisitaikymas atspindi vadovo gebėjimą integruoti įvairias judančias projekto dalis ir laiku pateikti kokybišką produktą ar paslaugą.

Prisitaikymas yra svarbus, nes tobulėjant naujoms technologijoms senais būdais įsteigtoms įmonėms gali būti sunku konkuruoti su pagrindiniais savo pramonės veikėjais. Darbdaviai ieško darbuotojų, galinčių pademonstruoti stiprius prisitaikymo įgūdžius ir tapti įmonės lyderiais. Šie įgūdžiai yra paklausūs ir nori padėti jums įsidarbinti .

Kas yra prisitaikymo įgūdžiai?

Prisitaikymas darbo vietoje reiškia lankstumą ir gebėjimą keistis, kad taptum sėkmingu.Pritaikymas yra a minkštas įgūdis kurių darbdaviai siekia priimdami į darbą kandidatus. Vadovo pareigas einantys darbuotojai dažnai turi susitvarkyti su neįprastomis aplinkybėmis, kai nėra aiškių nurodymų. Jie turi išmokti remtis savo nuožiūra ir turėti pasitikėjimo priimti sudėtingus sprendimus.

Jei esate žmogus, kuris greitai mokosi, tai todėl, kad žinote, kaip prisitaikyti. Galite toliau ugdyti savo prisitaikymo įgūdžius išbandydami naujus dalykus ir iššūkį savo gebėjimui spręsti problemas įvairiomis aplinkybėmis.

Prisitaikymo įgūdžių tipai

Kaip minkštas įgūdis, gebėjimas prisitaikyti reikalauja a kitų minkštųjų įgūdžių skaičius kad būtų sėkmingai pritaikytas. Turite mokėti greitai mokytis ir pritaikyti tą mokymąsi praktiškai. Be to, turite sugebėti prisiminti, ką atradote, kad galėtumėte nustatyti tendencijas ir atitinkamai priimti sprendimus.

Gebėjimas Mokytis

Žmonių, turinčių prisitaikymo įgūdžių, nesėkmės niekada neatbaido – jie yra atviri ir teigiamiems, ir neigiamiems pokyčiams.Jiems nesėkmės yra tik mokymosi dalis. Šie lyderiai visada mokosi ir nori rizikuoti, jei tai reiškia, kad jie gali tobulėti asmeniškai ir profesionaliai. Įgūdžiai, skirti sustiprinti jūsų prisitaikymą, yra šie:

  • Bendradarbiavimas
  • Kritinis mąstymas
  • Tyrimas
  • Nuolatinis tobulinimas
  • Dėmesys detalėms
  • Stebėjimas
  • Atmintis

Atkaklumas

Žmonės, kurie gerai prisitaiko, retai jaučia spaudimą mesti rūkyti. Kiekvienas iššūkis yra įdomus, o atsidavimas savo darbui reiškia veržtis net tada, kai viskas tampa sunku. Taip pat jie sugeba išlikti pozityvūs ir paskatinti savo komandos narius susikaupti sunkiais laikais. Įgūdžiai, simbolizuojantys atkaklumą, yra šie:

  • Atsparumas
  • Pozityvumas
  • Streso tolerancija
  • Motyvacija
  • Lūkesčių valdymas

Išradingumas

Dažnai tikslas aiškus, bet kelias iki jo – ne. Tradicinis verslo vykdymo būdas gali būti neįmanomas arba neveiksmingas, nes gali trūkti finansavimo ar darbuotojų. Štai kur pritaikomumas gali būti privalumas. Prisitaikantis žmogus galės gauti naujų išteklių ir metodų, į kuriuos mažiau prisitaikantys kolegos nesvarstė. Prisitaikantis žmogus parodys išradingumą, parodydamas:

Smalsumas

Jei žinote, kaip gerai prisitaikyti prie įvairiausių aplinkybių, tai kitoks jūsų negąsdina, kaip paprastai daro kitų. Viskas, kas išsiskiria, kelia smalsumą. O kai pasidaro smalsu, norisi ištirti. Nebijote idėjų, pasiūlymų ar konstruktyvios kritikos. Jūs dažnai demonstruojate:

Daugiau prisitaikymo įgūdžių

Kaip išsiskirti savo įgūdžiais

Pridėkite atitinkamų įgūdžių prie savo gyvenimo aprašymo Savo gyvenimo aprašyme būtinai pabrėžkite, kada ėmėtės iniciatyvos ir prisitaikėte prie neįprastų aplinkybių. Naudokite kai kuriuos iš anksčiau pateiktų raktinių žodžių, kad apibūdintumėte savo vaidmenį siekiant unikalių sprendimų buvusiems darbdaviams.

Motyvaciniame laiške paryškinkite įgūdžius Motyvaciniame laiške paminėkite situaciją, kai ankstesniame darbe naudojote prisitaikymo įgūdžius. Būtinai padarykite tai keliais sakiniais, taip pat įvardykite problemą, veiksmus, kurių ėmėtės, ir galutinį rezultatą.

Darbo pokalbyje naudokite įgudusius žodžius Būkite pasirengę aptarti tuos laikus, kai praeityje dirbote prisitaikydami. Tavo interviu yra vieta, kur galite potencialiam darbdaviui pažvelgti į tai, kaip veikia jūsų protas. Tai taip pat parodys, kad jums seksis, kai susidursite su iššūkiais.

Straipsnių šaltiniai

  1. ProjectSmart. ' 7 puikių projektų vadovų įpročiai .' Žiūrėta 2021 m. rugpjūčio 23 d.

  2. O * TINKLAS. Prisijungęs. ' Darbo stiliai – prisitaikymas / lankstumas .' Žiūrėta 2021 m. rugpjūčio 23 d.