Darbo Paieška

Kaip parašyti tolesnį el. laišką po to, kai pateikėte savo gyvenimo aprašymą

TurinysIšskleistiTurinys Kaip išsiųsti tolesnį el. laišką

Brianna Gilmartin / Balansas

Jei išsiuntėte savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką (ar bet kokią kitą formą darbo paraiška ) darbdaviui ir negavote atsakymo, apsvarstykite siunčiant tolesnį el. laišką norėdami patikrinti savo paraiškos būseną. Taip pat galite gauti el. laišką, jei norite po darbo pokalbio negirdėti .

Deja, darbdaviai ne visada informuokite pareiškėjus apie jų paraiškos būseną, todėl gali tekti susisiekti, kad nustatytumėte savo būseną.

Jei tai daroma strategiškai, tolesni veiksmai gali būti puikus būdas patvirtinti, kodėl esate kvalifikuotas šiam darbui, ir netgi atidžiau pažvelgti į jūsų prašymą.

Jei turite arba galite rasti įmonės kontaktinio asmens el. pašto adresą, el. laiškas yra greitas, paprastas ir efektyvus būdas susisiekti su darbdaviu ir patikrinti jūsų prašymą. Paštu išsiųstas laiškas gali užtrukti per ilgai: per tą laiką darbdavys gali priimti sprendimą dėl įdarbinimo.

Telefono skambutis yra kita galimybė, bet jums gali nepavykti gauti nuomos vadovo kontaktinė informacija . Kad ir kaip nuspręstumėte susisiekti, įsitikinkite, kad esate dailus, profesionalus ir mandagus.

Kaip parašyti tolesnį el. laišką

  • Išsiųskite po dviejų savaičių. Jei per dvi savaites po gyvenimo aprašymo ir motyvacinio laiško išsiuntimo iš darbdavio negavote atsakymo, apsvarstykite galimybę išsiųsti el. laišką. Nesiųskite jo anksčiau. Norite suteikti darbdaviui pakankamai laiko perskaityti jūsų prašymą ir atsakyti į jį.
  • Jei įmanoma, siųskite el. Darbdaviai paprastai teikia pirmenybę tokio pobūdžio žinutėms gauti el. paštu; tai leidžia jiems registruoti jūsų kontaktą ir gali greitai atsakyti. Tačiau jei jums reikia dar greitesnio atsakymo (pvz., žinote, kad jie turėtų labai greitai priimti sprendimą dėl įdarbinimo), galite pabandyti susisiekti su darbdaviu. telefonu .
  • Naudokite aiškią temos eilutę. Temos eilutėje nurodykite darbo, į kurį pretenduojate, pavadinimą ir savo vardą. Tai leis darbdaviui iš karto tiksliai žinoti, apie ką el.
  • Būk mandagus. Savo el. paštu norite būti kiek įmanoma mandagesnis ir profesionalesnis. Pradėkite nuo a mandagus pasveikinimas ir naudokite darbdavio arba samdos vadovo vardą, jei jį turite. Pradėkite laišką padėkodami darbdaviui, kad skyrė laiko peržiūrėti ir apsvarstyti jūsų gyvenimo aprašymą.
  • Laikykite trumpai. Nerašykite itin ilgo el. Parašykite trumpai, kad darbdavys galėtų greitai jį perskaityti ir suprasti, kodėl rašote.
  • Sutelkite dėmesį į tai, kodėl jums tinka. Trumpai priminkite darbdaviui, kodėl esate tinkamas šiam darbui. Jei turite naujos informacijos, kuria norite pasidalinti (pvz., apie naują pasiekimą darbe), galite tai paminėti čia.
  • Užduokite bet kokius klausimus. Jei turite klausimų, susijusių su darbu ar paraiškos pateikimo procesu, galite juos užduoti el. laiško pabaigoje.
  • Paminėkite apsilankymą. Jei gyvenate toli, galbūt norėsite paminėti laiką, kada lankysitės rajone ir būsite pasirengę susitikti.
  • Peržiūrėkite ir redaguokite. Šis el. laiškas – tai dar viena galimybė padaryti gerą pirmąjį įspūdį darbdaviui. Įsitikinkite, kad jūsų el. paštas yra profesionalus ir kruopščiai suredaguota .

Peržiūrėkite el. pašto pavyzdžius

Prieš rašant tolesnį el. laišką, verta peržiūrėti el. laiškų pavyzdžius ir (arba) šablonus. Pavyzdžiai ne tik padeda maketuoti, bet ir gali padėti suprasti, kokį turinį turėtumėte įtraukti į savo dokumentą.

Nors pavyzdžiai, šablonai ir gairės yra puikus jūsų laiško atspirties taškas, visada turėtumėte pritaikyti el. paštą, kad jis atitiktų konkrečią darbo vietą, dėl kurios kreipiatės.

Tolesnio el. pašto pavyzdys

Peržiūrėkite el. pašto pranešimo pavyzdį, kurį naudosite, kai negavote atsakymo po to, kai išsiunčiate darbdaviui gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką.

Tolesnio el. pašto pavyzdys

Temos eilutė: Programuotojo pareigos – Jane Doe paraiška

Gerbiamas pone/ponia Pavardė [jei turite vardą, kitaip praleiskite šią eilutę]

Tikiuosi, kad tau viskas gerai. Anksčiau šį mėnesį pateikiau gyvenimo aprašymą programuotojo pareigoms, paskelbtoms Times Union.

Mane labai domina darbas XYZ kompanijoje ir manau, kad mano įgūdžiai, ypač didelė C++ patirtis kompanijoje ABC, puikiai tiktų šioms pareigoms.

Jei reikės, mielai atsiųsiu savo CV arba suteiksiu bet kokios papildomos informacijos, kurios jums gali prireikti dėl mano kandidatūros. Su manimi galite susisiekti numeriu 555-555-5555 arba jdoe@abcd.com. Laukiu jūsų žinučių.

Dėkojame už dėmesį.

Geriausi linkėjimai,

Jane Doe

Išskleisti

Daugiau tolesnių laiškų ir žinučių

Tai, ką rašysite tolesniame laiške, priklausys nuo pokalbio, kuriame dalyvavote, tipo, jūsų paraiškos būsenos ir bet kokios informacijos, kurią darbdavys galėjo jums pateikti apie tai, kaip pranešti kandidatams. Čia yra pranešimų pavyzdžiai ir šablonai įvairioms aplinkybėms:

Ką daryti, jei negirdite

Jei išsiųsite pranešimą ir po savaitės nesulauksite atsakymo, galite dar kartą pabandyti susisiekti su darbdaviu. Jei galite rasti kontaktinį asmenį ir telefono numerį, užuot siuntę kelis el. pašto pranešimus, galbūt norėsite paskambinti telefonu.

Tu taip pat gali sekite telefono skambutį jei įdarbinimo vadovas po darbo pokalbio su jumis nesusisieks.

Tačiau jei po to nieko negirdite, geriausia pradėti galvoti apie kitą darbo galimybę. Neatidėliokite darbo paieškos laukdami, kol atsilieps nuomos vadovas. Tęskite paraišką ir judėkite pirmyn, kol laukiate, kol gausite atsakymą apie pokalbius ir darbo pasiūlymus, kad jūsų darbo paieška neužstrigtų.