Darbo Paieška

Kaip atsistatydinti iš darbo el. paštu

TurinysIšskleistiTurinys Šioje iliustracijoje pateikiami keli patarimai, kaip išsiųsti el. laišką norint išeiti iš darbo, įskaitant

Theresa Chiechi /Pusiausvyra

Ten yra teisingas ir neteisingas kelias į mesti savo darbą . Kai įmanoma, tai visada geriausia mesti asmeniškai . Pokalbis akis į akį parodo mandagumą jūsų netrukus tapsiančiam buvusiam darbdaviui ir sustiprina santykius, kai baigiate šį karjeros skyrių. Niekada nežinai, kada gali prireikti a tinklų kūrimas susisiekti, a rekomendacija , arba a informacinis raštas . Didesnė tikimybė, kad jūsų vadovas jums padės, jei paskutines dienas biure praleidote maloniai ir maksimaliai profesionaliai.

Kai priimtina išeiti iš darbo el. paštu

Yra tam tikrų aplinkybių, kai mesti asmeniškai neįmanoma. Kartais dėl asmeninių aplinkybių reikia išeiti iš darbo per trumpą laiką arba be jokio įspėjimo . Pavyzdžiui, jei turite nelaimingą atsitikimą šeimoje ir turite nedelsiant išvykti, gali tekti atsistatydinti nusiųsdami el. laišką savo vadovui.

Galbūt pokalbis akis į akį neįmanomas, nes dirbate nuotoliniu būdu kitoje valstybėje. Šiuo atveju prasminga atsistatydinti el. paštu. Kadangi greičiausiai taip jūs bendraujate, tai neatrodys taip staigiai, kaip dirbtumėte kartu tame pačiame biure.

Dar viena priežastis atsistatydinti el. paštu – jei dirbate pas įžeidžiantį vadovą arba dirbate psichologiškai nesaugioje aplinkoje. Atsistatydinimas el. paštu gali būti saugiausias pasirinkimas. Šiuo atveju jūs nieko neaukojate nutraukdami ryšį, nes mažai tikėtina, kad jūsų viršininkas vis tiek jums pateiks rekomendaciją. Svarbiausia, kad apsaugotumėte save, o tai yra svarbesnė už karjerą.

Patarimai, kaip siųsti el. laišką norint išeiti iš darbo

Net jei išeinate iš darbo el. paštu, duodami prieš dvi savaites yra standartinė praktika. Tačiau jei neįmanoma patekti į biurą, galbūt negalėsite pateikti tiek daug įspėjimo. Jei turite darbo sutartį, būtinai pasidomėkite, kiek laiko turite įspėti.

Kad išlaikytumėte gerus santykius su darbdaviu, kuo daugiau praneškite apie tai.

Nemanykite, kad laiške turite pateikti išsamią informaciją apie tai, kodėl išvykstate. Jei nenorite pateikti a pasitraukimo priežastis , galite tiesiog pareikšti, kad esate atsistatydino dėl asmeninių priežasčių .

Tai taip pat nėra vieta skųstis įmone ar bendradarbiais. Laikykite trumpą el. laišką ir įtraukite tik esminę informaciją, nes šio laiško kopija greičiausiai bus įtraukta į jūsų darbuotojo bylą ir gali būti peržiūrėta, jei kada nors paprašysite įmonės pateikti nuorodą.

Jūsų el. paštas atsistatydinimo laiškas turėtų būti išsiųstas jūsų tiesioginiam vadovui, o kopija – jūsų darbo vietos žmogiškųjų išteklių skyriui. Nukopijuokite savo asmeninį el. pašto adresą žinutėje, kad el. paštas būtų įrašuose.

Ką įtraukti į el. pašto pranešimą

Kai išeinate iš darbo naudodami el. paštą, yra informacijos, kurią turėsite įtraukti į savo pranešimą:

Taip pat galite mandagiai padėkoti įmonei ir (arba) savo vadovui. Įveskite el. laiško temos eilutę „Atsistatydinimas – jūsų vardas“. Naudodami šią paprastą temos eilutę užtikrinsite, kad jūsų vadovas nepraleis šios svarbios korespondencijos dalies.

Atsistatydinimo el. pašto šablonas

Naudokite šį šabloną kaip atskaitos tašką kurdami savo atsistatydinimo pranešimą.

Temos eilutė: Atsistatydinimas – tavo vardas

Pirma pastraipa
Nurodykite, kad atsistatydinate, ir nurodykite datą, kada atsistatydinimo įsigalioja.

Vidurinė pastraipa
Kitoje (neprivaloma) atsistatydinimo el. laiško dalyje padėkokite savo darbdaviui už galimybes, kurias turėjote dirbdami įmonėje.

Paskutinė pastraipa
Užbaikite atsistatydinimo el. laišką (taip pat neprivaloma) pasiūlydami padėti pereiti.

Uždarymas
Su pagarba,

Tavo vardas
Telefonas
Asmeninis el

Išskleisti

Atsistatydinimo el. pašto pranešimo pavyzdys

Štai pavyzdinis atsistatydinimo el. pašto pranešimas, įskaitant galutinę datą, kada darbuotojas dirbs.

El. pašto temos eilutė: Atsistatydinimas – Anna Leonard

Gerbiamas pone Collinsai:

Atsiprašau, kad pranešiau el. paštu. Tačiau aplinkybės susiklostė taip, kad į kabinetą ateiti nebegalėsiu. Priimkite šį el. laišką kaip pranešimą, kad dėl asmeninių priežasčių palieku pareigas CDF nuo 2020 m. rugsėjo 1 d.

Vertinu man suteiktas galimybes įmonėje ir jūsų profesionalų patarimą bei paramą. Linkiu jums ir įmonei sėkmės ateityje.

Praneškite man, ko tikėtis, atsižvelgiant į mano sukauptą asmeninių atostogų laiką ir galutinį atlyginimą.

Jei galiu padėti per šį perėjimą, praneškite man.

Geriausi linkėjimai,

Anna Leonard
El. paštas
Telefonas

Išskleisti

Straipsnių šaltiniai

  1. Stanfordo žurnalas. ' Kaip mesti savo darbą .' Žiūrėta 2021 m. lapkričio 17 d.

  2. SHRM. , Ar darbdaviai gali reikalauti, kad darbuotojai įspėtų prieš pasitraukdami? ' Žiūrėta 2021 m. lapkričio 17 d.

  3. LeadX. ' Kaip parašyti atsistatydinimo laišką, kuris nesudegins tiltų .' Žiūrėta 2021 m. lapkričio 17 d.