Darbo Paieška

Kaip gauti geriausias darbo rekomendacijas

Verslininkė kalbasi telefonu prie stalo

••• Jose Luis Pelaez Inc / Getty Images

TurinysIšskleistiTurinys

Tam tikru jūsų darbo paieškos momentu potencialus darbdavys paprašys rekomendacijų ir atliks a nuorodų patikrinimas . Paprastai tai bus tada, kai įmonė rimtai domisi jumis kaip potencialiu samdomu asmeniu.

Svarbu būti pasiruošus suteikti a darbo nuorodų sąrašas kurie gali patvirtinti įgūdžius ir kvalifikaciją, kurią turite darbui, dėl kurio kreipiatės. Galbūt net norėsite turėti keletą informaciniai laiškai taip pat po ranka.

Pravartu planuoti ir sutvarkyti nuorodas, kol jų prireiks. Taip sutaupysite laiko, kol paskutinę minutę sudarote sąrašą.

Atminkite, kad teigiamas pritarimas gali padėti jums susitvarkyti Darbo pasiūlymas , o neigiama nuoroda gali pakenkti jūsų galimybėms. Būtinai turėkite išsamų nuorodų sąrašą, kurie žino viską apie jūsų stipriąsias puses ir apie darbus, į kuriuos pretenduojate.

Patarimai, kaip gauti geriausias nuorodas

Norint surinkti stiprių nuorodų sąrašą, reikia šiek tiek laiko ir pasiruošimo. Štai keletas žingsnių, kurių galite imtis norėdami įsitikinti, kad pasirinkote nuorodas, kurios pateiks jums nuostabius atsiliepimus.

Kam kreiptis dėl rekomendacijos

Paklauskite tinkamų žmonių

Buvę viršininkai, bendradarbiai, klientai, pardavėjai ir kolegos dirba gerai profesinės nuorodos . Kolegijos profesoriai taip pat padaryti geras nuorodas.

Jei tik pradedate dirbti arba kurį laiką nedirbote, galite naudoti a charakterį ar asmeninę nuorodą iš žmonių, kurie žino jūsų įgūdžius ir savybes.

Tai gali apimti draugai , kaimynai, žmonės, su kuriais savanoriavote, ir kt. Svarbiausia, tik paklausti žmonių ką žinote, pateiks jums teigiamą nuorodą. Taip pat pabandykite paklausti žmonių, kurie yra patikimi. Norite žinoti, kad jūsų rekomendacijos laiku atsakys darbdaviams.

Susipažinkite su įmonės nuorodų politika

Kai kurie darbdaviai nepateiks rekomendacijų. Dėl susirūpinimo dėl bylinėjimosi jie gali nurodyti tik jūsų pareigų pavadinimą, įdarbinimo datas ir atlyginimų istorija . Jei taip yra, būkite kūrybingi ir pabandykite rasti alternatyvių nuorodų rašytojų, kurie nori kalbėti apie jūsų kvalifikaciją.

Kada prašyti nuorodos

Svarbu iš anksto ko nors paklausti, ar jis nori būti nuoroda.

Kai pradedate darbo paiešką

Pabandykite paklausti, kai tik pradėsite darbo paiešką (jei ne anksčiau). Tokiu būdu galite turėti darbdaviui parengtą rekomendacijų sąrašą. Jei jums reikia a informacinis raštas , kuo greičiau paklauskite žmogaus, kad jis nesijaustų skubotas.

Kai keičiate darbą

Net jei neprašote rašytinio laiško, kiekvieną kartą keisdami darbą turėtumėte paprašyti nuorodos.

Prieš išeidami paklauskite savo vadovo (ir galbūt vieno ar dviejų bendradarbių), ar jis ar ji bus jums kaip nuoroda ateityje.

Tokiu būdu galite sukurti nuorodų sąrašą iš žmonių, kurių nebūtinai galėsite susekti po daugelio metų.

Kaip paprašyti nuorodos

Geriausias būdas paprašyti nuorodos yra pasakyti: „Ar manote, kad pakankamai gerai išmanote mano darbą, kad galėtumėte būti nuoroda? arba Ar jaučiatės patogiai pateikdami man gerą nuorodą? Tai užtikrins, kad vieninteliai žmonės, kurie jums pasakys „taip“, bus tie, kurie parašys jums teigiamą nuorodą.

Kai kas nors sutinka būti nuoroda, pateikite visą informaciją, kurios jiems gali prireikti, kad galėtumėte pateikti teigiamą nuorodą:

  • Pateikite jiems atnaujintą gyvenimo aprašymą.
  • Pasakykite jiems, kokių darbų ieškote, kad jie žinotų, kokius jūsų įgūdžius ir patirtį turėtų pabrėžti.
  • Jei žinote, kad konkretus darbdavys susisieks su jūsų rekomendacijomis, pateikite savo rekomendacijas su informacija apie darbą ir darbdavį.
  • Jei jums reikia informacinio laiško konkrečiam darbui, nurodykite visą reikiamą informaciją apie tai, kur pateikti laišką ir kada baigiasi jo terminas.

Kaip tvarkyti savo nuorodas

Turite keletą rekomendacinių laiškų

Daugelis darbdavių nebus suinteresuoti rašytiniais informaciniais laiškais. Jie norės pasikalbėti su jūsų nuorodomis telefonu arba el. paštu. Tačiau vis tiek verta turėti keletą informaciniai laiškai prieinami darbdaviams, kurie jų nori.

Jei baigiate mokyklą arba išeinate iš darbo (jei išeinate teigiamai), galite paprašyti darbdavio rekomendacinio laiško. Tokiu būdu jis ar ji gali parašyti laišką, kol jūsų darbas dar šviežias jo mintyse.

Prižiūrėkite savo referencinį tinklą

Palaikykite savo referencinį tinklą reguliariai skambindami telefono skambučiais, el. laiškais, „LinkedIn“ žinutėmis ar pastabomis, kad gautumėte ir pateiktumėte naujienas. Tai svarbus būdas informuoti juos apie savo gyvenimą (ir darbo paieškas). Jei būsite šviežiai nusiteikę, jie greičiausiai pateiks jums konkretesnių ir pozityvesnių rekomendacijų.

Gerai pasakyti „Ne“.

Būsimas darbdavys turėtų prieš tai paprašyti jūsų leidimo susisiekite su savo nuorodomis , nors tai daro ne visi. Visiškai priimtina sakyti, kad nesate patenkintas, kad šiuo metu susisiekiama su jūsų dabartiniu darbdaviu.

Tai ypač svarbu, kai esate šiuo metu dirbantis nes nenorite, kad jūsų pašnekovas nustebintų jūsų dabartinį darbdavį skambučiu ir patikrintų jūsų rekomendacijas. Tačiau turėkite alternatyvių nuorodų sąrašą.

Atnaujinkite savo nuorodas (ir padėkokite jiems)

Leiskite savo nuorodoms žinoti, kur yra jūsų darbo paieška. Pasakykite jiems, kas jiems gali skambinti dėl pagalbos.

Kai gausite naują darbą, nepamirškite atsiųsti a padėkos laiškas tiems, kurie jums suteikė nuorodą. Net jei nesate įdarbintas iš karto, skirkite tam laiko sekite savo nuorodas . Jie bus dėkingi, jei bus informuoti apie jūsų būseną.

Sudarykite nuorodų sąrašą

Kai turėsite nuorodas, sukurkite dokumentą su tomis nuorodomis. The literatūros sąrašas neturėtų būti įtrauktas į jūsų gyvenimo aprašymą. Verčiau sukurkite atskirą nuorodų sąrašą.

Pasiruoškite jį duoti darbdaviams pokalbio metu. Įtraukite tris ar keturias nuorodas kartu su jomis pareigybių pavadinimai , darbdaviai ir kontaktinė informacija. Sudarę nuorodų sąrašą, patikrinkite jį du kartus.

Straipsnių šaltiniai

  1. CareerOneStop. ' Nuorodos .' Žiūrėta 2020 m. gruodžio 18 d.

  2. SHRM. , Pateikdami nuorodas, kokie nuoširdūs galite būti ?' Žiūrėta 2020 m. gruodžio 18 d.