Motyvaciniai laiškai užimti vidines pareigas ar paaukštinimą
Reklamos motyvacinio laiško rašymo patarimai ir pavyzdžiai
••• PeopleImages.com / Getty Images
TurinysIšskleistiTurinys- Ką įtraukti į motyvacinį laišką
- Motyvacinio laiško pavyzdys reklamai
- Siųsti darbo skatinimo laišką
- Daugiau apie paaukštinimą
Kai esate svarstomas dėl vidinė padėtis arba paaukštinimas, jums gali prireikti parašyti motyvacinį laišką oficialiai pretenduoti į naujas pareigas savo įmonėje.
Ką turėtumėte parašyti motyvaciniame laiške dėl darbo įmonėje, kurioje jau dirbate? Koks yra geriausias būdas sutvirtinti savo įgaliojimus, kad užtikrintumėte paaukštinimą?
Ką įtraukti į motyvacinį laišką
KAM darbo skatinimo motyvacinis laiškas turėtų aiškiai paaiškinti savo susidomėjimą darbu ir apibrėžti kaip esate kvalifikuotas eiti pareigas . Laiške taip pat turėtų būti apibendrinta jūsų patirtis, jūsų žinios apie dabartinę darbdavio misiją ir poreikius bei laipsniškas augimas, kuriuo mėgavotės įmonėje.
Nemanykite, kad jūsų kvalifikaciją tikrinantis samdos vadovas ar skyriaus vadovas žinos jūsų kilmę vien todėl, kad dirbate įmonėje.
Jei su organizacija pasidalinsite konkrečia savo istorijos informacija, galėsite uždirbti jūsų gyvenimo aprašymas atidžiau ir užtikrinti, kad jūsų kvalifikacija būtų pastebėta.
Tai ypač aktualu, kai pretenduojate užimti pareigas didelėje įmonėje. Taip pat būkite pasirengę tai aptarti kvalifikaciją darbo pokalbių metu .
Žemiau rasite bendrą motyvacinį laišką dėl darbo skatinimo, taip pat el. pašto motyvacinį laišką, parašytą mažmeninės prekybos pozicijai.
Motyvacinio laiško, skirto vidaus pareigoms ar paaukštinimui, pavyzdys
Tai yra viršelis raidės pavyzdys vidinei pozicijai. Atsisiųskite vidinės pozicijos motyvacinio laiško šabloną (suderinamą su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba žiūrėkite toliau, kad gautumėte daugiau pavyzdžių.
Atsisiųskite Word šabloną Lewisas pareiškėjas
123 pagrindinė gatvė
Anytown, CA 12345
555-555-5555
lewis.applicant@email.com
2021 m. rugpjūčio 4 d
Julija Lee
Komunikacijos direktorius
ACME mažmeninė prekyba
123 Verslo g.
Verslo miestas, NY 54321
Gerb. ponia Lee,
Norėčiau oficialiai pretenduoti į Komunikacijos vadovo padėjėjo pareigas Korporatyvinės komunikacijos skyriuje. Kaip žinote, aš turėjau daug patirties su „Acme Retail“ nuo tada, kai dalyvavau jūsų vasaros redakcinės praktikos programoje, kai dar mokiausi koledže.
Nuo to laiko vis atsakingesnes pareigas einu tiek žmogiškųjų išteklių, tiek rinkodaros skyriuose. Per savo kadenciją išsiugdžiau išskirtinius rašymo ir redagavimo įgūdžius bei sukūriau ir įgyvendinau labai sėkmingas komunikacijos strategijas departamento lygmeniu.
Taip pat įrodžiau savo gebėjimą dirbti su lyderiais įvairiuose verslo padaliniuose ir įvairiose verslo srityse, nuolat uždirbdamas pavyzdinius balus, kai mano vadovai atlieka metinius veiklos vertinimus.
Be to, buvau atsakinga už komunikaciją apie išmokas ir ryšius su darbuotojais, taip pat palaikau ryšius su įmonės klientais ir pardavėjais, kad visi projektai būtų užbaigti pagal nustatytus etapus.
Tai tik keli mano laimėjimų ir indėlio į mūsų įmonę pavyzdžiai. Tikiuosi, kad pamatysite, kad šis trumpas vaizdas kartu su pridedamu gyvenimo aprašymu apibūdina atsidavusį „Acme Retail“ darbuotoją, turintį patirties ir įgūdžių, kad atitiktų arba viršytų komunikacijos vadovo padėjėjo pareigoms keliamus reikalavimus.
Dėkoju už jūsų dėmesį ir tikiuosi aptarti šią paaukštinimo galimybę su jumis jums patogiu metu. Praneškite, jei galiu pateikti kitos informacijos, kuri paremtų mano kandidatūrą šiam paaukštinimui.
Geriausi linkėjimai,
Parašas (popierinis laiškas)
Lewisas pareiškėjas
IšskleistiSiųsti darbo skatinimo motyvacinį laišką
Štai laiško arba el. pašto žinutės, naudojamos kreipiantis dėl darbo paaukštinimo į vadovaujančias pareigas mažmeninės prekybos parduotuvėje, pavyzdys:
Tema: Paraiška vadybininkui – avalynės skyriui
Miela Janice,
Su didžiuliu susidomėjimu perskaičiau, kad žmogiškųjų išteklių skyrius ieško kandidatų į naują batų skyriaus vadovą. Priimkite mano gyvenimo aprašymą peržiūrėti ir apsvarstyti šį vaidmenį.
Casey's dirbu iš viso ketverius metus, dvejus dabartines Vaikų skyriaus vadovo padėjėjo pareigas ir dvejus jaunesniojo skyriaus pardavėjo pareigas. Prieš atvykdamas į „Casy's“, dirbau „Mears“ pardavėju batų skyriuje ir vyrų skyriuje.
Turėdamas patirties įvairiuose skyriuose, manau, kad būčiau labai naudingas kaip „Casy's“ vadovas. Eidamas vadovo padėjėjos pareigas, praėjusiais metais sėkmingai ėmiau daugelį vadovaujančių pareigų Vaikų skyriuje, kai Suzy Smith išėjo motinystės atostogų, ir džiaugčiausi galimybe suteikti tą patį stabilumą, energiją ir atsidavimą Batų skyrius laisvoje vietoje, atsiradusioje dėl staigaus Amy Jenner išvykimo.
Dėkoju už jūsų dėmesį šiai pozicijai. Nuo tada, kai mane įdarbinote, buvo tikras malonumas kiekvieną dieną ateiti į darbą, todėl aš nekantriai laukiu savo karjeros „Casy's“ augimo.
Geriausi linkėjimai,
Karolina Chao
Vadybininko padėjėja, batai
caroline.xo@caseys.com
555-555-1212
Daugiau apie paaukštinimą
Kai stengiatės gauti paaukštinimą, gali prireikti šiek tiek pastangų, kad jus pastebėtų vadovybė. Yra būdų, kaip padidinti savo paaukštinimą ir padėti tvirtą pagrindą sėkmingai kilti karjeros laiptais.
Skirkite laiko ir įsitikinkite, kad esate puikioje padėtyje, kad padarytumėte geriausią įspūdį darbe ir darbe gauti paaukštinimą, kurio ieškote .
Key Takeaways
PATEIKITE IŠSAMIĄ INFORMACIJĄ: Priminkite darbdaviui apie savo įmonės istoriją, apie jūsų indėlį į jų sėkmę ir apie jūsų atsidavimą įmonės misijai ir tikslams.
BŪK DĖKINGAS: Išreikškite savo dėkingumą už darbdavio suteiktas galimybes augti dabartiniame darbe su juo. Tai taip pat bus priminimas jiems, kad jūs gerai pasinaudojote mokymais ir padidinta atsakomybe, kurią jie jums pasiūlė.
PAGERINKITE SAVO REKLAMUMĄ: Nuo to momento, kai priimate pradinio lygio pareigas pas jūsų gerbiamą darbdavį, ieškokite galimybių įgyti įgūdžių, kurie leistų jums ateityje imtis didesnės atsakomybės pareigų.