Darbo Paieška

Įmonės, siūlančios studijų išlaidų kompensavimo programas

Šios įmonės apmokės dalį jūsų koledžo sąskaitų

Kolegijos ir universiteto studijų kaina ir studentų skolos

••• filo / Getty Images

TurinysIšskleistiTurinys

Kai ieškote darbo, didžiausias skaičius, į kurį reikia atsižvelgti, yra valandinis atlyginimas arba metinis atlyginimas. Bet nauda, ​​kurią siūlo įmonė , nuo sveikatos draudimo iki studijų išlaidų kompensavimo, taip pat gali turėti didelės įtakos jūsų mėnesinėms sąskaitoms ir yra vertos atsižvelgiant į jūsų sprendimą dėl darbo .

Įmonės studijų kompensavimo programos

Daugelis įmonių siūlo kompensaciją už mokslą kaip dalį savo naudos paketą . Paprastai tai veikia taip: darbuotojas iš anksto sumoka už koledžo, absolventų ar tęstinio mokymosi klases.

Tada, kai baigsis pamoka ar semestras, darbdavys grąžins dalį išleistų pinigų arba visą sumą.

Kodėl darbdaviai siūlo išmokas už mokslą

Yra keletas paskatų įmonėms pasiūlyti šią lengvatą:

  • Kaip ir bet kuri nauda, ​​ji padeda pritraukti ir išlaikyti geriausius darbuotojus.
  • Atitinkami kursiniai darbai gali patobulinti darbuotojų įgūdžius ir žinias, sustiprinti įmonę.
  • Atlyginimas už mokslą yra atskaitomas nuo mokesčių iki 5250 USD vienam darbuotojui per metus, todėl ši programa įmonėms yra ekonomiška.

Kaip veikia studijų išlaidų kompensavimo programos

Šios programos įgyvendinimas įvairiose įmonėse labai skiriasi.

Kai kurie kompensuoja už bet kokius edukacinius užsiėmimus. Kiti reikalauja, kad kursiniai darbai būtų atliekami konkrečiose mokyklose, kad būtų galima gauti kompensaciją. Kai kurios įmonės gali padengti tik patvirtintų klasių studijų išlaidas.

Įmonės gali reikalauti tam tikro lygio, kad galėtų gauti kompensaciją, arba kad darbuotojai liktų įmonėje tam tikrą laikotarpį po to, kai baigia klasę, kad galėtų gauti kompensaciją.

Kai kurios įmonės gali padengti su pamokomis susijusias išlaidas, pavyzdžiui, vadovėlių ar interneto ryšio mokesčius.

Įmonės, siūlančios kompensaciją už mokslą kaip išmoką

Nuo greito maisto tinklų iki telekomunikacijų įmonių iki bankų – tai keletas geriausių įmonių, mokančių darbuotojų mokymosi išlaidas.

AT&T
Kaip dalį savo naudos paketo, AT&T siūlo pagalbą už mokslą - ji prieinama tik patvirtintoms mokymosi išlaidoms padengti, o įmonė nepateikia informacijos apie tai, kiek pagalbos galima gauti, ar kitos informacijos apie programą.

Amazon
„Amazon“ siūlo visiškai finansuojamą pagalbą už mokslą iš įvairių švietimo pasiūlymų, įskaitant vidurinės mokyklos baigimą / GED, anglų kalbą kaip antrąją kalbą (ESL) ir bakalauro laipsnius.

Anthem, Inc.
Šios sveikatos išmokų bendrovės darbuotojai gali gauti iki 5000 USD per metus kompensaciją už mokslą, vadovėlius ir kitus su mokslu susijusius mokesčius.

BP
Šiam naftos milžinui keliami daug tinkamumo reikalavimų, tačiau studijų išlaidų kompensacija yra dosni 90 procentų studijų, mokesčių ir knygų išlaidų. Be kitų reikalavimų, darbuotojai turi gauti patvirtinimą dėl užsiėmimų prieš registraciją ir gauti išlaikytą pažymį.

Chipotle
Tiek valandiniai, tiek atlyginimą turintys darbuotojai šiame greito maisto tinkle gali gauti iki 5 250 USD kompensaciją už mokslą. Be to, „Chipotle“ bendradarbiauja su „Guild Education“, kuri siūlo internetines klases, programas ir laipsnius iš įvairių universitetų.

Namų sandėlis
„Home Depot“ darbuotojų studijų kompensavimo tarifai skiriasi priklausomai nuo vaidmens – atlyginimą gaunantys darbuotojai gali gauti iki 5000 USD per metus, o visą darbo dieną dirbantiems valandiniams darbuotojams kompensuojama iki 3000 USD, o ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai gali susigrąžinti iki 1500 USD.

JetBlue
Oro linijų bendrovė vykdo programą, vadinamą „JetBlue Scholars“ – darbuotojai gali pateikti paraišką užsiregistruoti, o gavę priėmimą – lankyti patvirtintus internetinius kursus. Kad atitiktų reikalavimus, darbuotojai turi būti dirbę „JetBlue“ dvejus metus ir turėti ankstesnius koledžo kreditus.

Proctor & Gamble
P&G, plataus asortimento plataus vartojimo ir namų apyvokos prekių gamintojai, siūlo tai, ką jie apibūdina kaip „dosnią“ studijų išlaidų kompensavimo programą.

Smuckerio
„J.M. Smucker“ įmonė gamina daugiau nei uogienę – jos prekės ženklai apima tokius garsius pavadinimus kaip „Folgers“, „Pillsbury“ ir „Meow Mix“. Bendrovė siūlo kompensuoti kai kurias studijų išlaidas už įmonės patvirtintus kolegijos kursus.

Starbucks
Visi šio kavos tiekėjo JAV darbuotojai, turintys teisę į išmokas, gali gauti visą darbo dieną koledžo mokslą, iš esmės nemokamą bakalauro laipsnį. Viena svarbi pastaba apie šią programą: darbuotojai gali studijuoti tik Arizonos valstijos universiteto internetinėje programoje.

UPS
Ne visą darbo dieną dirbantys UPS darbuotojai, dirbantys su siuntų tvarkymu, gali dalyvauti bendrovės Earn and Learn programoje, kuri padengia iki 25 000 USD koledžo išlaidų (kiekvienais metais pagal programą vienam darbuotojui kompensuojama daugiausia 5 250 USD). Remiantis įmonės svetaine, darbuotojai turi teisę gauti šią lengvatą nuo jų pradžios datos. (Įvairius vaidmenis atliekantiems darbuotojams galimos ir kitos švietimo pagalbos programos.)

Wells Fargo
Bankų milžinas siūlo iki 5000 USD metinių (ir tinkamų) studijų išlaidų.

Verizon
Telekomunikacijų milžinė „Verizon“ siūlo darbuotojams kompensaciją už mokslą.

Key Takeaways

APSKAITYKITE DAUGIAU NEI APMOKĖJIMĄ NEMOKAMAI Peržiūrėdami darbo pasiūlymus, turėkite omenyje visą paketą, įskaitant išmokas.

DAUGUMAS ĮMONIŲ SIŪLO UŽ STUDIJŲ MOKESČIŲ kompensavimą Jei dirbate mažoje arba naujai įsteigtoje įmonėje, pasitarkite su savo personalo skyriumi, kad sužinotumėte, ar jie svarstys galimybę pridėti šią lengvatą.

APRAŠYMAS SKIRIASI Ne visi studijų išlaidų kompensavimo planai yra vienodi – patikrinkite išsamią informaciją, kad sužinotumėte, kiek yra padengta, tinkamumo reikalavimus ir kompensavimo ribas.

Straipsnių šaltiniai

  1. Vidaus pajamų tarnyba (IRS). ' Leidinys 15-B (2020), Darbdavio mokesčių vadovas dėl papildomų išmokų .' Žiūrėta 2020 m. liepos 17 d.