Jav Karinė Karjera

Ar teisėjas gali įsakyti kam nors stoti į kariuomenę arba sėsti į kalėjimą?

Kareivio, patruliuojančio su ginklu rankose, vaizdas iš galo, Niujorkas, JAV.

••• Chrisas Andersonas / Getty Images

Daugelis Vietnamo ir Korėjos karo veteranų yra girdėję pasakojimus apie kolegas karius, buvusius armijoje (ar kitose kariuomenės šakose) kaip alternatyvą kalėjimui. Apstu istorijų apie karinius narius, kuriems teisėjas pasakė: „Įstokite į kariuomenę arba eikite į kalėjimą“.

Ar baudžiamojo teismo teisėjas gali įsakyti ką nors įdarbinti?

Bet ar Amerikos teismai gali tai padaryti? Ar baudžiamasis teismas gali nuteisti asmenį atlikti karo tarnybą kaip alternatyvą kalėjimui? Ar prokuroras gali įpareigoti ką nors stoti į kariuomenę kaip alternatyvą baudžiamajam persekiojimui?

Nors teisėjas ar prokuroras gali daryti, ką nori (neviršydamas įstatymų, nustatytų jų jurisdikcijai), tai nereiškia, kad kariuomenės padaliniai privalo priimti tokius žmones ir apskritai ne.

Štai kaip atskiri filialai sprendžia problemą:

  • Armija : Kariuomenės verbavimo reglamentas, 601–210, 4–8b punktas: nurodoma, kad bet kuriam „pareiškėjui, kuriam civiliniame ar baudžiamajame teisme priimamas bet koks civilinis apkaltinamasis nuosprendis ar nepalankus nusiteikimas arba dėl bet kokios kitos priežasties, įpareigotas arba nubaustas tai reiškia arba įpareigoja būti įtrauktas į Jungtinių Valstijų ginkluotąsias pajėgas, negali būti įtrauktas.
  • Oro pajėgos : Oro pajėgų verbavimo reglamentas, AETCI 36-2002, 1-1 lentelė, 7 ir 8 eilutės numato, kad kandidatas negali būti įtrauktas į tarnybą, jei jis yra „atleistas nuo suvaržymo, civilinio ieškinio arba mokesčių už pradžią atlikti karinę tarnybą, jei suvaržymas, civilinis ieškinys ar baudžiamasis kaltinimas būtų atnaujintas, jei pareiškėjas neateina į karo tarnybą . '
  • Jūrų pėstininkai : Jūrų pėstininkų korpuso įdarbinimo reglamento MCO P1100.72B 3 skyriaus 2 skirsnio H dalies 12 pastraipoje teigiama: „Pareiškėjai negali dalyvauti kaip baudžiamojo persekiojimo, kaltinimo, įkalinimo, lygtinio paleidimo, lygtinio paleidimo ar kitos baudžiamosios bausmės alternatyva. Jie negali būti įtraukti į tarnybą, kol nebus atliktas pradinis paskirtas bausmės laikas.
  • pakrantės apsauga : Draudimas įdarbinti šią filialą yra Pakrantės apsaugos įdarbinimo vadovo M1100.2D 2-A lentelėje ir nurodo: „Prašymas gali būti atmestas, kai remiantis aiškiais faktais nustatoma, kad prisijungimas neatitiks geriausių interesų pakrančių apsaugos.

Karinis jūrų laivynas ir baudžiamieji sakiniai

Įdomu tai, kad karinio jūrų laivyno įdarbinimo vadove COMNAVCRUITCOMINST 1130.8F nėra konkrečių nuostatų, dėl kurių tokie kandidatai negalėtų būti įdarbinti. Tačiau pagal bendrą protokolą karinis jūrų laivynas nepriims pretendentų į tarnybą kaip alternatyvą baudžiamajam persekiojimui ar kitai baudžiamajai bausmei.

Karinio verbuotojo dalyvavimas baudžiamuosiuose procesuose

Visos kariuomenės verbavimo taisyklės draudžia verbuotojams dalyvauti baudžiamuosiuose procesuose dėl bet kurio karinio kandidato.

Jokiomis aplinkybėmis negalima samdyti personalo, kuris įsikištų ar atvyktų būsimų kandidatų vardu, kol bus nagrinėjama civilinė byla teismo institucijoms. Civilinis ieškinys apibrėžiamas kaip laukiamas teismo procesas, laukiama nuosprendžio arba prižiūrimas lygtinis lygtinis paleidimas. Atsisakyti šio apribojimo neleidžiama.

Štai keletas pavyzdžių, kai a karinis verbuotojas negalėjo įsikišti:

  • Įdarbinantis personalas jokiomis aplinkybėmis negali atvykti į teismą ar lygtinio paleidimo institucijas bet kurio kandidato vardu.
  • Neoficialūs pokalbiai su gynybos advokatais arba lygtinio paleidimo pareigūnais turi apsiriboti kariuomenės įdarbinimo politikos paaiškinimu.
  • Įdarbinantis personalas negali teikti jokių nuomonių ar pasiūlymų, kad nekvalifikuotas kandidatas galėtų dalyvauti. Jie turi sudaryti sąlygas normaliai civilinei bylai vykdyti be pagalbos.