Darbo Paieška

Geriausios darbo paieškos svetainės

Greitai raskite kitą svajonių koncertą

Mūsų redaktoriai savarankiškai tiria ir rekomenduoja geriausius produktus ir paslaugas. Daugiau apie nepriklausomą peržiūros procesą ir partnerius galite sužinoti reklamuotojo atskleidimo skiltyje . Galime gauti komisinius už pirkinius iš mūsų pasirinktų nuorodų.

Darbo tinklalapiai yra modernus klasifikuotų skelbimų atitikmuo, sudarydamos ir išvardindamos galimas nuotolinio darbo ir vietines darbo vietas. Turint milijonus sąrašų ir papildomų išteklių, pvz., karjeros mokymas, gyvenimo aprašymų kūrimas ir tinklaraščio įrašai, pilni naudingų patarimų, darbo svetainė yra vienas geriausių ir efektyviausių būdų ieškoti ir taikyti daugybę galimybių.

Siekdami rasti geriausias darbo svetaines, kad pradėtumėte paiešką, prieš išrinkdami 10 geriausių peržiūrėjome daugiau nei dvi dešimtis skirtingų darbo svetainių. Pasirinkome atsižvelgę ​​į kiekvienoje svetainėje esančių skelbimų skaičių, naudojimo paprastumą, išlaidas ir išplėstines funkcijas. , aptarnaujamos pramonės šakos ir patirties lygis bei reputacija.

10 geriausių 2022 m. darbo paieškos svetainių

Geriausios darbo paieškos svetainėsPeržiūrėti visusGeriausios darbo paieškos svetainės

Geriausia apskritai : Iš tikrųjų


Iš tikrųjų

Iš tikrųjų

Užsiregistruokite dabar

„Indeed“ buvo įkurta 2004 m., turėdama paprastą misiją: padėti žmonėms susirasti darbą. Dabar tai yra didžiausia darbo vietų svetainė pasaulyje, kurią kas mėnesį naudoja daugiau nei 250 milijonų vartotojų ir kas sekundę pridedama 10 naujų darbo vietų. Didžiausias ne visada reiškia geriausią, tačiau pasirinkome „Indeed“ kaip geriausią bendrą darbo svetainę dėl jos dydžio, pramonės šakų skaičiaus, pritaikyto gyvenimo būdo ir neprilygstamo atnaujinimo dažnumo.

„Indeed“ skelbia darbo ieškančių asmenų sąrašus visose pramonės šakose, kiekviename lygyje nuo pradedančiojo iki vadovo ir bet kokio gyvenimo būdo (laisvai samdomas darbuotojas, ne visą darbo dieną, stažuotes, visą darbo dieną). Kandidatai gali ieškoti pagal pareigų pavadinimą ir vietą, atlyginimų diapazoną, paskelbimo datą ir patirties lygį.

„Indeed“ yra 100% nemokama darbo ieškantiems asmenims ir nereikia jokios paskyros. Tačiau prisiregistravę gauti paskyrą galėsite gauti įspėjimus el. paštu, kai bus paskelbtos naujos darbo vietos, įkelti savo gyvenimo aprašymą, kad greičiau užpildytumėte paraiškas, ir gauti pranešimus iš įdarbintojų ir būsimų darbdavių. „Indeed“ taip pat teikia atlyginimų palyginimo įrankį ir įmonių apžvalgų skiltį, todėl prieš kreipdamiesi į pareigas arba priimdami pasiūlymą galite perskaityti nuoširdžias nuomones apie būsimus darbdavius. „Indeed“ sąsaja yra labai intuityvi ir sukurta taip, kad jūsų darbo paieška būtų greitesnė.

Antroji vieta,Geriausia apskritai : Pabaisa


Pabaisa

Pabaisa

Užsiregistruokite dabar

Tikras skaitmeninio įdarbinimo pradininkas Monster buvo įkurtas 1994 m., siekiant suburti talentus ir įmones. Dabar „Monster“ kiekvieną minutę kiekvieną dieną įkeliami 29 gyvenimo aprašymai ir 7900 darbo paieškos užklausų.„Monster“ pasirinkome antrąją vietą, nes, nors jo kokybė ir patogumas prilygsta „Indeed“, jis turi mažiau darbo paieškos filtrų ir ne tiek daug galimybių.

Kaip ir „Indeed“, „Monster“ tinka darbo ieškantiems visų lygių ir darbo stilių (laisvai samdomų, laikinųjų, ne visą darbo dieną, visą darbo dieną ir kt.), o jos darbo paieškos įrankiais galima naudotis nemokamai. Turite susikurti paskyrą naudodami savo el. pašto adresą, kad galėtumėte kreiptis į bet kurį Monster darbo sąrašą, tačiau tai užtrunka nedaug laiko.

Kai turėsite paskyrą, galėsite išsaugoti darbo pozicijas ir paieškos užklausas, taip pat užsiregistruoti el. paštu gauti įspėjimus, kai jus dominančiose srityse bus pridėta naujų darbų. Kandidatai gali ieškoti darbo pagal vietą, įmonę, pareigas. , bet nėra galimybės ieškoti pagal atlyginimą ar patirties lygį. Be darbo paieškos funkcijos, „Monster“ taip pat teikia atlyginimų tyrimo ir palyginimo įrankius bei siūlo aukščiausios kokybės gyvenimo aprašymų, „LinkedIn“ profilių ir motyvacinių laiškų keitimą už 129–349 USD.

Geriausias darbdavio tyrimams : Stiklinės durys


Stiklinės durys

Stiklinės durys

Užsiregistruokite dabar

„Glassdoor“ buvo sukurtas 2008 m., siekiant suteikti milijonams esamų ir būsimų darbuotojų atlyginimų skaidrumą ir sąžiningas įmonių apžvalgas. Šiandien „Glassdoor“ duomenų bazėje yra 1,9 milijono darbdavių, 100 milijonų įmonių apžvalgų ir įžvalgų bei daugiau nei 11 milijonų darbo vietų. Darbo ieškantys asmenys gali vienu metu ieškoti laisvų darbo vietų ir skaityti išsamią informaciją apie kiekvienos įmonės kultūrą, generalinį direktorių, išmokas ir atlyginimų duomenis, todėl „Glassdoor“ yra aiškus darbdavio tyrimų ir įžvalgų nugalėtojas.

Jei norite pradėti paiešką „Glassdoor“, galite susikurti profilį, įkelti savo gyvenimo aprašymą ir prisiregistruoti gauti įspėjimus el. paštu, kad gautumėte kuruojamus darbo galimybių sąrašus. Taip pat galite naršyti aktyvius sąrašus naudodami svetainės paieškos juostą. Kiekviename darbo sąraše matysite informaciją apie pareigas ir kandidatavimo būdus, įmonės apžvalgą, anoniminius įvertinimus ir atsiliepimus apie įmonę bei jos generalinį direktorių, taip pat informaciją apie atlyginimą ir išmokas.

Darbo ieškantys asmenys taip pat gali apsilankyti kiekvienos įmonės „Glassdoor“ profilyje ir perskaityti išsamias apžvalgas apie darbuotojų ir pašnekovų patirtį, o tai gali pakeisti pasiruošimo pokalbiui žaidimą. „Glassdoor“ kandidatams į darbą yra nemokamas.

Geriausiai tinka nuotoliniam darbui : FlexJobs


FlexJobs

FlexJobs

Užsiregistruokite dabar

Nusivylusi dėl sunkumų ieškant teisėtų, lanksčių darbo iš namų galimybių, FlexJobs 2007 m. sukūrė Sara Sutton. Nuo pat įkūrimo ji tapo didžiausia rankiniu būdu tikrinamų nuotolinių darbų svetaine, kurioje yra beveik 30 000 aktyvių sąrašų iš beveik 30 tūkst. 6000 įmonių visame pasaulyje. Aiškus „FlexJobs“ atsidavimas nuotolinėms galimybėms ir specializacija tapo akivaizdžiu geriausios svetainės, ieškant nuotolinių darbų, pasirinkimas.

„FlexJob“ nariai gauna prieigą prie profesionaliai patikrintų sąrašų daugiau nei 50 kategorijų – nuo ​​pradinio lygio iki vadovų. Nariai taip pat gali naudotis išskirtinėmis nuolaidomis ir pasiūlymais produktams ir paslaugoms, pvz., „Intuit QuickBooks“, „Dell“ nešiojamiesiems kompiuteriams ir profesionaliam karjeros mokymui.

„FlexJobs“ ima 14,95 USD už vieno mėnesio narystę, 29,95 USD už trijų mėnesių narystę ir 49,95 USD už metų trukmės narystę, kad būtų galima pateikti paraišką sąraše ir atlaisvinti narių santaupas. „FlexJobs“ naudoja pajamas iš savo prenumeratos modelio, kad atliktų būtinus tyrimus, kurių reikia norint patikrinti kiekvieną galimybę, kurią ji įtraukia į savo duomenų bazę. Tai užtikrina, kad kiekvienas FlexJobs įrašas yra teisėtas, todėl darbo ieškantys asmenys bus ramūs ir saugesni. Be to, „FlexJobs“ grąžins jūsų prenumeratos mokestį per 30 dienų, jei dėl kokios nors priežasties nesate patenkintas.

Darbo ieškantys asmenys džiaugiasi, kad sutaupo brangų laiką ir energiją, nes „FlexJobs“ aplinka be sukčių ir be skelbimų. Tie, kurie nori rasti galimybių nemokėdami už mėnesinę narystę, gali naršyti „FlexJobs“ seserinėje svetainėje, remote.co , kuris yra nemokamas, tačiau jame yra žymiai mažiau galimybių.

Geriausiai tinka patyrusiems vadovams : Kopėčios


Kopėčios

Kopėčios

Užsiregistruokite dabar

„Ladders“, žinoma kaip 100 000 USD vertės karjeros namai, buvo įkurta 2003 m. ir daugiausia dėmesio skiria patikrintų darbo vietų teikimui pareigoms, už kurias mokama mažiausiai 100 000 USD per metus. Šiuo metu „Ladders“ yra darbo svetainė, karjeros naujienų salė ir tinklų platforma. Mes pasirinkome Ladders kaip geriausią svetainę patyrusiems vadovams dėl to, kad jos tikslas yra sujungti darbo ieškančius asmenis su gerai apmokamomis galimybėmis.

„Ladders“ teikia darbo vietų sąrašus dešimtims sektorių, įskaitant finansus, programinės įrangos inžineriją, skaitmeninę rinkodarą, žmogiškuosius išteklius, duomenų mokslą ir pramonės inžineriją didelėms įmonėms, tokioms kaip „Morgan Stanley“, „Google“ ir „Cigna“. Kai užsiregistruosite „Ladders“, būsite paraginti išvardyti jus labiausiai dominančius darbo pavadinimus. „Ladders“ skirtuke Darbai automatiškai pateiks tuos pavadinimus atitinkančius darbo sąrašus. Kai kurie sąrašai yra nemokami, tačiau kitiems reikalinga mokama platformos prenumerata.

Ladders siūlo pagrindinę narystę nemokamai. Už aukščiausios kokybės narystę „Ladders“ ima 29,99 USD už vieno mėnesio abonementą, 24,99 USD per mėnesį už trijų mėnesių prenumeratą, 19,99 USD per mėnesį už šešių mėnesių abonementą ir 12,99 USD per mėnesį už metinę prenumeratą. Mokama prenumerata suteikia prieigą prie visų darbo vietų sąrašų, kuruojamų darbo pasiūlymų, siunčiamų į jūsų gautuosius, geriausių vietų įdarbintojų kandidatų sąrašuose ir informacijos apie kitus kandidatus, kurie pateikė paraiškas jūsų laukiamiems darbams. Dėl šių privalumų „Ladders“ puikiai tinka rimtai ieškantiems darbo itin konkurencingose ​​rinkose.

Geriausiai tinka pradedantiesiems darbams : Angelų sąrašas


Angelų sąrašas

Angelų sąrašas

Užsiregistruokite dabar

„AngelList“ buvo įkurta 2010 m., siekiant demokratizuoti, kaip startuoliai gauna finansavimą ir samdo talentus. „AngelList“ pasirinkome kaip geriausią darbo pradžios svetainę, nes ja ne tik pasitiki daugiau nei 130 000 įvairaus dydžio pradedančiųjų įmonių (įskaitant kai kuriuos didelius pavadinimus, pvz., „Spotify“ ir „Slack“), bet ir „AngelList“ suteikia neprilygstamą skaidrumo lygį, suteikdama kandidatams atlyginimų diapazonus. ir akcijų pasirinkimo sandorių iš anksto ir leidžia darbo ieškantiems asmenims tiesiogiai susisiekti su generaliniais direktoriais ir samdančiais vadybininkus.

„AngelList“ aptarnauja nuotolinius ir vietinius darbo ieškančius asmenis įvairiuose technologijų sektoriuose, tokiuose kaip internetinė leidyba, sveikatos ir grožio programėlės bei „fintech“. Norėdami kreiptis dėl vaidmenų AngelList, susikurkite prisijungimo vardą ir užpildykite savo profilį. Jūsų AngelList profilis yra jūsų gyvenimo aprašymas bet kokiam darbui, į kurį kreipiatės. Galite naršyti laisvas pozicijas pagal pareigų pavadinimą, vietą ir laiko įsipareigojimą (visą darbo dieną, ne visą darbo dieną, stažuotę ir kt.).

Kiekvienam darbui, į kurį pretenduojate, „AngelList“ pasakys asmens, kuris skaitys jūsų pateiktą medžiagą, vardą ir pareigas (mažoms pradedančioms įmonėms tai dažnai būna įmonės generalinis direktorius). Turėsite parašyti trumpą motyvacinį laišką, paaiškinantį, kodėl tinkate šiam vaidmeniui. Visi motyvaciniai laiškai turi būti parašyti platformos pateiktame teksto laukelyje, nes AngelList neleidžia kandidatams įkelti išorinių failų, pvz., PDF ar Word dokumentų.

„AngelList“ yra visiškai nemokama darbo ieškantiems asmenims. Tai puikus būdas pradėti pokalbius ir užmegzti ryšius su ankstyvosios stadijos startuolių steigėjais.

Geriausiai tinka tiesioginiam ryšiui su įdarbintojais : LinkedIn


LinkedIn

LinkedIn

Užsiregistruokite dabar

„LinkedIn“ buvo paleista 2003 m. ir dabar yra didžiausia pasaulyje profesionalių tinklų platforma, turinti beveik 800 milijonų registruotų vartotojų iš viso pasaulio ir visose pramonės šakose. „LinkedIn“ yra atvirų galimybių duomenų bazė, skaitmeninė gyvenimo aprašymo platforma ir socialinio tinklo įrankis – viskas viename. Skirtingai nuo daugelio kitų darbo svetainių, „LinkedIn“ leidžia į savo virtualų tinklą įtraukti darbdavius ​​ir kitus dominančius žmones, todėl tai yra geriausia svetainė, skirta tiesiogiai susisiekti su įdarbintojais.

Jūsų „LinkedIn“ profilis yra viešas skaitmeninis gyvenimo aprašymas ir aplankas, o tada, kai pateikiate paraišką užimti pareigas, siunčiamas įdarbintojams, todėl svarbu skirti laiko ir pastangų, kad įsitikintumėte, jog jis yra išsamus, tikslus ir optimizuotas paieškai. „LinkedIn“ profilį kurti ir naršyti galima nemokamai, tačiau „LinkedIn“ siūlo aukščiausios kokybės narystės parinktį, leidžiančią matyti, kas peržiūrėjo jūsų profilį, išsamias įžvalgas apie kitus kandidatus, kurie pateikė paraiškas dėl jus dominančių sąrašų, ir galimybę siųsti el. žinutes žmonėms, su kuriais dar nesate prisijungę.

Užpildę „LinkedIn“ profilį, galite jį naudoti norėdami kreiptis į atviras pozicijas ir siųsti prisijungimo užklausas (panašiai kaip „Facebook“ draugų užklausos), kad plėstumėte savo profesinį tinklą. Jei jūsų profilis yra gerai optimizuotas paieškai, darbdaviai gali jums tiesiogiai pranešti apie paraišką dėl konkrečių galimybių.

Geriausiai tinka naujausiems sąrašams : Gaukite darbą


Gaukite darbą

Gaukite darbą

Užsiregistruokite dabar

„Getwork“, anksčiau žinomas kaip „LinkUp“, buvo sukurta 2000 m. ir naudoja patentuotą technologiją, kad internete rastų ką tik paskelbtus darbo sąrašus, sukurdama aukštesnės kokybės duomenų bazę ir geresnę darbo ieškančiųjų paieškos patirtį. Getwork atnaujina savo darbo skelbimus kiekvieną dieną, todėl tai yra geriausias pasirinkimas tiems, kurie nori pirmieji pateikti paraišką dėl naujai išvardytų galimybių.

Getwork prideda naujausius darbo vietų sąrašus dešimtyse sričių, įskaitant švietimą, finansus, sveikatos priežiūrą, teisę, rinkodarą ir technologijas. Svetaine naudotis galima nemokamai, o darbo ieškantys asmenys gali naršyti visas galimybes neprisiregistravę paskyros. Tačiau prisijungimas prie paskyros leidžia vartotojams išsaugoti darbų sąrašus vėlesniam naudojimui, prisiregistruoti gauti įspėjimus apie darbą el. paštu ir išsaugoti naršymo istoriją bei paieškas, kad galėtumėte bet kada jas pakartoti bet kuriame įrenginyje.

Geriausias neseniai baigusiems koledžą : Išžvalgytas


Išžvalgytas

Išžvalgytas

Užsiregistruokite dabar

„Scouted“ buvo sukurta 2015 m., vadovaujantis filosofija, kad žmonės yra daugiau nei tik jų gyvenimo aprašymai. Įmonės, samdančios per Scouted, taiko visapusiškesnį samdymo metodą, atsižvelgdamos į kandidatų asmenines savybes, palyginti su tradiciniais rodikliais, pvz., įgūdžiais ir patirtimi. Dėl unikalaus „Scouted“ piršlybų principo įdarbinant tai yra geriausia darbo svetainė kolegijos absolventams, norintiems įgyti pirmąją pradinio lygio visą darbo dieną galimybę po studijų baigimo.

Galite sukurti savo Scouted profilį įkeldami savo gyvenimo aprašymo kopiją, pridėdami nuorodas į svetaines ar aplankus (ar kitas platformas, tokias kaip LinkedIn) ir, svarbiausia, atsakydami į Scouted virtualaus interviu klausimus. Nors atsakyti į Scouted klausimus neprivaloma, platforma teigia, kad į juos atsakę kandidatai yra 58% labiau linkę būti atrinkti pokalbiui.

Kai jūsų profilis bus užpildytas, galite naršyti atviras galimybes skirtuke Rasti darbus ir bet kuriame atitinkamame sąraše spustelėti taikyti. Patentuota Scouted programinė įranga paima jūsų profilio duomenis ir interviu atsakymus bei veikia kaip jūsų ir įmonių, į kurias kreipėtės, paieškos paslauga. Jei bus rastas tinkamas atitikmuo, būsite pakviesti į pirmojo turo pokalbį. Visomis Scouted darbo paieškos funkcijomis galima naudotis nemokamai.

Pastaba: 2021 m. vasario mėn. Scouted įsigijo Recruiter.com.

Geriausiai tinka valandiniams darbuotojams : Snagajob


Snagajob

Snagajob

Užsiregistruokite dabar

Snagajob daugiau nei du dešimtmečius jungia valandinius darbuotojus į vietines pareigas.

Nuo pat įkūrimo 2000 m. Snagajob tapo populiariausia valandinio darbo rinka internete. Turėdami 100 milijonų registruotų darbo ieškančių asmenų ir 700 000 darbdavių, pasirinkome Snagajob kaip geriausią vietą valandinio darbo ieškantiems asmenims dėl daugybės sąrašų ir paprastos naudoti sąsajos.

„Snagajob“ daugiausia kas valandą atlieka sveikatos priežiūros, klientų aptarnavimo, svetingumo, mažmeninės prekybos, saugumo ir maisto pristatymo pareigas. Darbo ieškantys asmenys gali ieškoti nuotolinių arba vietinių vaidmenų su galimybe filtruoti sąrašus pagal tuos, kurie skubiai samdomi.

Norėdami pateikti paraišką į bet kurią atvirą poziciją Snagajob, tereikia puslapyje spustelėti nuorodą „Taikyti dabar“ ir būsite nukreipti į įmonės svetainę. Taip pat galite užsiregistruoti „Snagajob“. Užsiregistravę galite pasirinkti gauti el. pašto pranešimus apie naujus jūsų pomėgius atitinkančius darbo pasiūlymus. Taip pat galite užpildyti savo profilį pridėdami trumpą biografiją, savo nuotrauką, savo pasiekiamumą, ankstesnę patirtį, išsilavinimą ir nuorodas. „Snagajob“ yra visiškai nemokama darbo ieškantiems asmenims.

DUK

Kas yra darbo svetainės?

Iš esmės darbo svetainės veikia kaip paieškos sistemos ir kaip atvirų darbo vietų duomenų bazės. Kai kurie netgi siūlo aukščiausios kokybės paslaugas ieškantiems darbo, pavyzdžiui, karjeros instruktavimą ir motyvacinio laiško rašymas . Darbo svetainės gali padėti bet kokio išsilavinimo ir patirties turintiems kandidatams susirasti darbą bet kuriame sektoriuje. Kiekvienas aktyviai ieškantis darbo turėtų rimtai apsvarstyti galimybę pasinaudoti darbo svetaine, kad surastų ir pateiktų kuo daugiau tinkamų galimybių.

Kaip veikia darbo svetainės?

Daugumą darbo svetainių galima naršyti nemokamai. Tiesiog įveskite norimą darbo pavadinimą ir pašto kodą, kad ieškotumėte galimybių savo vietovėje. Tačiau kai kuriose darbo vietose reikia iš anksto sumokėti, kad būtų atrakintos visos naršymo ir taikomųjų programų privilegijos. Tačiau net ir naudojant mokamas darbo vietas, tokias kaip „FlexJobs“, nėra jokios garantijos, kad užsitikrinsite poziciją svetainėje.

Kai pateiksite paraišką dėl darbo per darbo svetainę, nuomos vadovas peržiūrės jūsų informaciją ir susisieks su jumis, jei susidomėjote. Tam tikros platformos, pvz., „LinkedIn“, leidžia darbdaviams susisiekti su kvalifikuotais kandidatais, neatsižvelgiant į tai, ar jie kandidatavo į atvirą poziciją įmonėje, ar ne.

Kiek kainuoja darbo svetainės?

Daugelis darbo svetainių yra nemokamos darbo ieškantiems asmenims, tačiau kai kurias iš jų reikia mokėti už prenumeratą. Papildomos paslaugos, pvz tęsti rašymą ir LinkedIn profilio optimizavimas , gali kainuoti šimtus ar daugiau.

Ar verta naudotis svetaine ieškant darbo?

Nors galimybių galite atrasti iš lūpų į lūpas, socialinės žiniasklaidos platformose ar įmonių svetainėse, niekada nėra bloga idėja išplėsti paiešką kuo daugiau kanalų. Niekada nežinai, iš kur ateis kita galimybė. Darbo svetainės sutelkia tūkstančius laisvų darbo vietų vienoje patogioje vietoje ir gali supažindinti jus su pareigomis ir įmonėmis, apie kurias galbūt negirdėjote. Nors labiau nišinė ar specializuotos darbo vietos gali netikti kiekvienam kandidatui, didesnės darbo vietos atitinka visas pramonės šakas, įgūdžių lygį ir pašto kodą. Ir dauguma gali nemokamai išbandyti.

Kaip išrinkome geriausias svetaines darbui

Prieš pasirinkdami geriausius pasirinkimus, peržiūrėjome daugiau nei dvi dešimtis skirtingų darbo svetainių. Norėdami rasti geriausias svetaines, atsižvelgėme į sąrašų skaičių, naudojimo paprastumą, išlaidas, išplėstines funkcijas, aptarnaujamas pramonės šakas ir patirties lygius bei reputaciją. Manome, kad tai yra svarbiausios savybės, kurias reikia ištirti renkantis geriausias darbo svetaines.

Straipsnių šaltiniai

  1. ugnies laikrodis. † Atvejo analizė: Monster Worldwide Inc. ' Žiūrėta 2021 m. lapkričio 1 d.