Žmogiškieji Ištekliai

10 patarimų, kaip skatinti kūrybišką mąstymą

Darbuotojas demonstruoja kūrybišką mąstymą generuodamas novatoriškas idėjas.

••• Hero Images/Hero Images/Getty Images

Kai Billas Gatesas vadovavo „Microsoft“, jis suprato, kad neprivalo žinoti visko. Jis pripažino, kad turi tokių darbuotojų. Tačiau jis įvertino, kaip svarbu skirti laiko išmokti tai, ką jie žino, ir įsisavinti kūrybiškas mąstymas . Jis skyrė laiko išklausyti jų idėjas.

Jis skyrė laiko pagalvoti, apmąstyti „Microsoft“ kryptį. „The Wall Street Journal“ 2005 m. straipsnyje pabrėžė Gateso „Think Weeks“ kas dvejus metus rengiamą „Think Weeks“. Slaptoje slėptuvėje Billas Gatesas svarsto „Microsoft“ ateitį Robertas A. Guthas. (Jūs turite būti abonentas.) Ši koncepcija įsitvirtino mano vaizduotėje.

Iš esmės daugelį metų Gatesas buvo nuošalyje dviem savaitei „Tink Weeks“ per metus. Šeimai, draugams ir „Microsoft“ darbuotojams buvo uždrausta jo pasitraukti. Jis vienas skaitė „Microsoft“ partnerių rankraščius temomis, kurios svyravo nuo technologijų ateities iki spėliojimų apie kitus populiarius produktus. Kai kuriuose dokumentuose buvo pasiūlyti nauji produktai arba skirtingos dabartinių produktų versijos.

Bet kuris darbuotojas galėtų pasinaudoti savo kūrybiškas mąstymas parašyti idėjas ir išsiųsti jas Geitsui susipažinti. Jis sakė, kad per mąstymo savaitę gali perskaityti 100 straipsnių, o jo rekordas buvo 112 straipsnių. Gatesas ne tik skaitydamas, bet ir atsakinėjo į darbuotojų pasiūlymus.

Vieno dokumento rezultatas galėjo būti el. laiškas, išsiųstas šimtams „Microsoft“ darbuotojų visame pasaulyje. Darbuotojai sulaikę kvapą laukė, ar po vienos iš šių garsiųjų mąstymo savaičių jų dokumentas ar idėja gali būti patvirtinta.

Darbuotojų idėjų peržiūros ir kūrybinio mąstymo skatinimo procesas bėgant metams vystėsi. Vėliau padėjėjas išnaikino pateiktus dokumentus prieš „Think Week“, o kompiuterizuota reagavimo sistema leido Gatesui lengvai atsakyti į dokumentus. Tačiau pagrindinė mintis – skaityti ir mąstyti vienu metu – peržiūrėti idėjas iš darbuotojų kūrybinio mąstymo – liko nepakitusi.

„Tink Week“ reikšmė kūrybiniam mąstymui

Billas Gatesas du kartus per metus skyrė laiko skaityti ir apmąstyti „Microsoft“ ateitį bei savo darbuotojų kūrybinį mąstymą. Kaip dažnai skiriate laiko paskaityti apie naujas idėjas, pasimėgauti kūrybišku savo darbuotojų mąstymu, kūrybiškai apsvarstyti savo dabartinį darbą ir gyvenimą bei imtis pokyčių? Nepakankamai dažnai, lažinuosi.

Bet jei vienos iš galingiausių pasaulio korporacijų įkūrėjas ir ilgametis vadovas parodys tokį pavyzdį, aš noriu pasimokyti iš jo kūrybinio mąstymo. Ši straipsnio idėja man kilo per vieną valandą mąstymo laiko. Užsirašiau keturias papildomas idėjas – vos per valandą skaitymo ir kūrybinio mąstymo.

Žinau, skirkite laiko pagalvoti; skirkite laiko skaitymui ir mokymuisi gali būti paprasti pranešimai. Bet ar tu tai darai? Jei ne, skirkite laiko kūrybiniam mąstymui; skirkite laiko skaitymui ir mokymuisi. Jūs galite pakeisti savo pasaulį.

10 pratimų, skatinančių kūrybišką mąstymą ir naujoves

  • Skaitykite su rašikliu ir sąsiuviniu rankoje; užsirašykite bet kokią idėją, kuri ateina į jūsų sąmonę.
  • Laikykite užrašų knygelę, kurioje galėtumėte sekti idėjas, prie lovos ir automobilyje.
  • Užrašykite vieną idėją ant popieriaus lapo ir sugalvok bet kokias mintis kurios kyla iš to: kaip įgyvendinti idėją, ką daryti su idėja, kur idėją panaudoti, kas gali padėti įgyvendinti idėją ir bet kokia kita mintis, kuri ateina į galvą.
  • Kiekvieną savaitę skaitykite negrožinę knygą. Skaitykite žurnalus, žurnalus, straipsnius internete kiekvieną dieną.
  • Iškirpkite straipsnius ir įdėkite juos į susijusių straipsnių ar idėjų aplanką. Periodiškai peržiūrėkite aplanką.
  • Kurkite idėjų failus daugumoje kompiuterio aplankų. Sukurkite idėją arba užduoties failą el. pašto programoje arba „Google“ dokumentuose. Pridėkite idėjų, kai jos jums ateina. Laikydami juos vienoje vietoje, neprarasite.
  • Skirkite laiko spoksoti pro langą (jei jūsų aplinka nusipelno dėmesio), žaiskite su stalo žaislu, ramiai pasivaikščiokite. Atlikite bet kokią įprastą veiklą, kuri leidžia mintims suktis jūsų galvoje.
  • Skatinkite savo darbuotojus ir bendradarbius atlikti visus aukščiau nurodytus veiksmus ir dalytis idėjomis vieni su kitais mąstymo ar minčių audros sesijose. Suplanuokite kasmetines rekolekcijas arba susitikimus ne vietoje, kad galėtumėte planuoti ir generuoti idėjas.
  • Sukurti an darbuotojo siūlymo procesas .
  • Pagalvokite apie savaites, dienas arba valandas apie save ar savo darbo grupę.

Tiek mąstymo, tiek mokymosi laikas yra labai svarbūs kūrybiškumui ir naujovėms. Senas posakis: nustokite kvepėti rožėmis, tinka ir dabartiniam darbui, ir karjerai. Skirkite laiko pasodinti ir surinkti idėjas, kurios skatina jūsų pažangą ir sėkmę. Kūrybinio mąstymo taisyklės.